人类清除计划2

国(🔀)家层面(😞)一直很重视5G的发展。

借此(🎳)契机，中高端人才职(👹)业发展(🦊)平台猎聘推出《2019年中国5G人(🗣)(rén )才(cái )需(xū )求(qiú )大(🦒)(dà )数(shù(🍝) )据报告》，帮助大众了解5G人(🌵)才的特点，同时也展(✨)示5G人才(💬)需求状况，为用人方、求(😁)职方提供实用的决(🎺)策依据(🥊)，也为相关领域的人才提(💠)供研究参考(〽)。

樋口表(📽)(biǎo )示(shì(😟) )，“生(shēng )活(huó )在(zài )都(😡)(dōu )市(shì )地(dì )区(qū )的(♌)(de )乌(wū )鸦(🔲)会观察人类的行动，今后(🦅)也有可能会以各式(🅿)各样的(👐)形式来使用人类所创造(🤗)出的工具。

2018年被(bèi )称(🛐)(chēng )为(wé(🥍)i )“5G启(qǐ )动(dòng )元年”，2019年被称为(🎠)“5G发展元年”，5G成为高科(🐀)技领域(🥙)备受瞩目的风口，其人才(😪)增长势头也颇为迅(⛷)猛。

5G核心(🚚)职能人才需求分布：软(🔌)件工程师遥(🐜)遥领先(🛤)

从5G人才(🍰)(cái )年(nián )薪(xīn )分(fè(🔥)n )布(bù )来(lái )看(kàn )，平(pí(😣)ng )均(jun1 )年(niá(⤵)n )薪(xīn )在(zài )15-30万之间的人才(🚌)占比较多，为40.62%，

因而相(🏤)对5G应用(👪)而言，这三个领域的人才(❓)需求显得较少。

机械(🎅)制(zhì )造(🤹)(zào )行(háng )业(yè )正(zhèng )面临产(🌔)业升级和转型，智能(❤)制造代(🙁)表其新的发展趋势和方(🐖)向，而5G可以加速机械(😶)制造行(🏷)业的智能化水平，例如，5G所(🌉)拥有的高速(🔚)率、高(🚄)稳定性(🚗)和低时延特性将(jiāng )大(dà )大(dà )提(tí )高(📟)(gāo )无(wú(🛣) )人(rén )驾(jià )驶(shǐ )的(de )安(ān )全(🎇)(quán )性(xìng )能；为制造(🎠)业赋能(🍻)，促进其产业升级和数字(😎)转型，所以，机械制造(🍸)行业对(🐚)于5G人才也有不小(xiǎo )的(de )需(🙊)(xū )求(qiú )。

樋(tōng )口表示(🔬)，“生活在(🕵)都市地区的乌鸦会观察(🛰)人类的行动，今后也(🔨)有可能(🍉)会以各式各样的形式来(🍚)使用人类所(🌑)创造出(🦊)的工具(👩)。

从5G人才年薪分布来看，平均年薪在(zà(📬)i )15-30万(wàn )之(😘)(zhī )间(jiān )的(de )人(rén )才(cái )占(zhà(🚥)n )比(bǐ )较(jiào )多(duō )，为40.62%，