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手册明(📟)示了用人单位应建(jiàn )立的制度(dù )机制、(🎭)工会组(🍲)织应发挥(🔌)的监督(🚡)作(zuò )用(💿)(yòng )，分析(xī )点评实践案例，提供检查清单便(🕸)(biàn )于(yú(🛸) )用人单(dā(🏄)n )位自查(🥜)和工会(📚)监督。

品牌3：“爱(ài )心(xīn )妈咪小(xiǎo )屋”

2016年，国家(🐿)卫生计(🛁)生委(wěi )、全国总(🎖)(zǒng )工会(💴)等(děng )10部门联合制发了《关于加(jiā )快推进母(mǔ )婴设(🍇)施(shī )建设的指导(🤤)意见》，进(🌵)一(yī )步(🏼)明确：到2020年底，所有应配置母婴设施的(de )公(🌰)共场所(💱)(suǒ )和用人(✨)单位基(🚗)本建成(🌺)标准化母婴(yīng )设(shè )施。

“女职工法制宣传教(👱)育与权(😔)益维护(hù(🈚) )”“提升(shē(🍦)ng )协商质(🥀)量、增强合同实效，推动《特别规(guī )定》贯彻(🐄)落实”“推(🤠)动《特别规定(dìng )》贯(🤖)彻(chè )落(🕥)实，依法维护女职工合(hé )法权益和(hé )特殊利(lì )益(💦)”“加强生育保护，依(🍺)(yī )法维(🏄)护女(nǚ(🎰) )职工合法权益和特殊利益”……2015年至2018年，全(🛫)总女职(📠)工委员会(🍘)在全国(🏀)范围内(🔪)(nèi )组(zǔ )织开展(zhǎn )的女职工维权行动月活(🐢)动，主题(👗)(tí )在(zài )变(🖨)，但(dàn )关(✨)注的核(🥉)心问题从未改变：为女职(zhí )工撑起(qǐ )权(🅱)益“保护(🎑)伞”。

近年来(lái )，先后(🍅)开(kāi )展(🛍)了《女职工劳动保护特别规定(dìng )》贯彻落(luò )实情况(👤)(kuàng )调查、全面两(🐹)孩政策(🐭)下生(shē(🚜)ng )育保障制(zhì )度问题研究、生育政策调整(🚜)后如(rú(💁) )何帮助女(🐞)(nǚ )职工(🍎)解决生(😙)育后顾之忧、企业性(xìng )别(bié )平等机(jī )制(😥)建设等(👊)调研，全面(🍡)深入了(🌪)解用(yò(🥐)ng )人(rén )单位落(luò )实国家相关法律法规情况(⬛)。

为了确(🤹)(què )保女职(🕹)(zhí )工哺(🍒)乳室建(📨)设稳步推进，各级工会(huì )女职工(gōng )组织积极推动(🤺)将女职工哺(bǔ )乳(😶)时间、(🌰)孕妇休(👆)(xiū )息室、女职工哺乳室建设(shè )等国家政(👌)(zhèng )策规(🌫)定纳入用(🛹)人单位(🗑)女职工(🚶)劳动(dòng )保(bǎo )护工作(zuò )制度、女职工权益(🌋)保护专(🚁)项集体(tǐ(📊) )合(hé )同(🏉)以及(jí(🖱) )和谐劳动关系建设、模范职工之(zhī )家(jiā(🔍) )建设的(🍈)(de )重要内容(🐬)。

如：江(🕰)西省赣(🏐)州市总工(gōng )会目前(qián )已建立女职工创业孵化基(📙)(jī )地18个，为(wéi )5800余名(🔊)女(nǚ )职(🤡)工创业(🗂)提供了技术培训(xùn )，80%的参训(xùn )女农民(mín )工(🍗)、下岗(🎗)失业女职(📼)工实现(🚦)(xiàn )了再(🚏)就业(yè )；黑龙江省总工会大力开展女职(🍇)(zhí )工(gō(🔚)ng )创业创(chuà(🏗)ng )新创造(🤠)创效“四(🌔)创”活动，培养(yǎng )出(chū )一大批(pī )高素质、高(🚡)技能女(🌂)性人才。

手(🆕)册(cè )明(🉑)(míng )示了(🅰)用(yòng )人单位应建立的制度机制、工会组(zǔ )织应(🍳)发(fā )挥的监督作(⤴)用，分析(🛫)点评(pí(💾)ng )实践案例(lì )，提供(gòng )检查清单便于用人单(♐)位自(zì(🔶) )查和工会(🖍)(huì )监督(⏺)。