我们都爱笑李易峰

“企业不(📨)得因女(😽)(nǚ )职工怀孕、生育(🍈)(yù )、哺乳降低其工(gō(🍞)ng )资、予以辞退、与其(🍰)解除劳动或(huò )者聘用(🍉)合同”“女(🐒)职工比较多的(➿)(de )用人(🏏)单(⬆)位应当根(gēn )据女职(♟)工的(de )需要(yào )，建立女职(🦆)(zhí )工卫(wèi )生室、孕妇(⏭)(fù )休息(🔢)(xī )室、哺乳室(🍢)(shì )等设(🌾)施”……一份份女职(🌥)工专项集体合同的签(🍝)订，意味着女职(zhí )工的(🐦)特殊利益进(jìn )一步有(🙅)了保障(🔧)。

包括相关制度机(jī(👏) )制不健全、不同(tóng )程(🙏)度存在就业性(xìng )别歧(⛳)视、缺乏支(zhī )持职工(⤴)平衡工(♟)作(zuò )与家庭责(✒)任的(🔘)措(📩)(cuò )施，等等。

如北(běi )京(🎪)市总工会通过(guò )12351网络(🐉)平台，开设(shè )“母婴关爱(🕟)(ài )”专(zhuā(⭐)n )栏，开展新(xīn )建(💯)“母婴关(🍏)爱室(shì )”申(shēn )报、应(🏩)急物资申领以及新生(🦐)儿礼包发放活动、亲(⛵)子活动；上海市总工(😔)会通(tō(📳)ng )过网络、微信等(dě(🔡)ng )新媒体促进“爱(ài )心妈(㊙)咪小屋”运(yùn )作规范化(🖌)和有效(xiào )性，小屋官方(🔘)网(wǎng )站(👚)、官方微信、(⛳)手机(🥀)APP等(🌏)新媒体应(yīng )用平台(👉)目前已全(quán )部上线。

此(🤽)外，各地工会借(jiè )助社(🤣)(shè )会资(💣)源，强(qiáng )力推(tuī(👶) )进女职(⛓)工哺(bǔ )乳室(shì )建设(🤩)。

5年间(jiān )，在(zài )各级工会(🐹)女职工组织的不懈努(🦃)力下，工会女职工工作(😳)形成(ché(🔆)ng )了八个响亮品牌(pá(🚹)i )：促进性别平等(děng )、(💇)女职工专项集(jí )体合(🌧)同、女职工(gōng )休息哺(🈲)乳室建(👏)设(shè )、女职工(💱)维权(🍽)行(háng )动月活动、女职(💖)(zhí )工提升素质建功(gō(🔃)ng )立业工程、职工(gōng )子(👓)女托管(🤶)服务、“女职工(🍆)关爱行(🎙)(háng )动”和家庭(tíng )文明(📟)(míng )建设。

多年(nián )来，各级(🐬)工会女(nǚ )职工(gōng )组织(🧠)突出工作重点，着力在(🍄)重点领(🕧)域、关键环节上下(🌞)功夫(fū )，推进女职工专(🚡)(zhuān )项集体合同工作(zuò(➕) )取得显著成效。