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如江苏、(🧀)浙江、山(shān )东等地(dì )推动将(jiā(🚎)ng )女职工休息哺乳室建设纳入(🌇)省妇女发展(zhǎn )规划、省政府(🎮)妇儿实事项目；福建省总工(🍓)会(⏪)与(yǔ )省卫计(jì )委合作推进宣(🥓)传教育，与爱心企业合作(zuò )配(➿)备专(zhuān )业物资，与志愿者组织(👈)合(🛐)作加强活动推(tuī )广；四(sì )川(✔)等地面向企业和社会联办项(✨)目，积极(jí )推动工(gōng )作方式(shì(🌱) )从工会服务向社会化公益化运(🥛)作(zuò )转变。

一方面(miàn )，推动将“企(🐭)业签订女职工专项集体合(hé(🥇) )同”纳(nà )入《劳动合同法》予以明确(🏝)规定。

组织(zhī )女职工(gōng )积极参(🐜)与“当好主人翁、建功新时代(✂)”“践行(háng )新理念、建功‘十三(🐆)五(🖼)’”主题劳动和(hé )技能竞(jìng )赛(🧣)，探索网上练兵和网上技能比(😻)武新形(xíng )式，广(guǎng )泛开展(zhǎn )女(📳)职工岗位练兵、技术比武、技(🦎)(jì )能竞赛(sài )、发明(míng )创造及(🛥)合理化建议等活动，引导女职(🌼)工(gōng )投身大(dà )众创业、万众创(♟)新的时代浪潮；积极培(péi )育(🤰)女职(zhí )工创新工作室、创新(🧓)班组、创新团队，搭建女(nǚ )职(👇)工(⌛)技术创新成果展示平台，发挥(🚫)女劳(láo )模、女(nǚ )高级技能人(❄)才引领示范作用，带动广大(dà(😘) )女职工(gōng )在改革发展稳定第一(👑)线创新创优建功立(lì )业。

“女职(🖋)工(gōng )法制宣传教育与权益维(🍄)护”“提升协商(shāng )质量、增强合同(🦑)实效，推动《特别规定》贯彻(chè )落(😙)实”“推动《特别规定》贯彻落实，依(🙏)法维(wéi )护女职(zhí )工合法权益(📌)和(🎫)特殊利益”“加强生育保(bǎo )护，依(🐧)(yī )法维护女职工合法权益和(📫)特殊利益”……2015年至(zhì )2018年，全总(✖)女职工委员会在全国范围内组(🥑)(zǔ )织开展(zhǎn )的女职(zhí )工维权(📳)行动月活动，主题在变，但关注(🤗)(zhù )的核心(xīn )问题从未改变：为(🎪)女职工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

”邹(🔪)宏达说，在他独立做花灯的第(🌏)二(èr )年，从(cóng )当年9月份，他就开(🥛)始(🐾)备料竹坯，做了近(jìn )100个花灯(dē(🚃)ng )，但是因为用了新竹子，到了年(🏜)末打开(kāi )库房一(yī )看，花灯都(🏎)发霉了。

据了解，目前女职(zhí )工专(👊)项(xiàng )集体合(hé )同工作已向非(🚂)公、中小企业和新建企业(yè(🔜) )不断延(yán )伸，并积极引导、推进(😈)在区域性、行业(yè )性工会(huì(💗) )联合会特别是小微企业工会(📍)联合会中实(shí )现女职(zhí )工专(⛲)项(🐭)集体合同工作覆盖。

这些举措(🏁)都(dōu )指向同(tóng )一个目标：认(🛡)真履行工会基本职责，维(wéi )护(🚏)好发(fā )展好女职工合法权益，满(🗣)足女职工美好(hǎo )生活需(xū )要(📟)，团(tuán )结动员广大女职工奋斗(😹)新时代。

江麓机(jī )电集团(tuán )有限(🍧)公司经营管理部的考核员吴(👌)琼曾是(shì )一名下(xià )料工，通过(💋)苦练自身技能，并一口气在(zà(🌩)i )公(🎑)司的(de )女职工业余学校报了应(🍨)用文写作知识、计算机(jī )和(🦅)网页制作等三门课程，最终在(🍡)“芙蓉(róng )杯”女(nǚ )职工素质达标竞(⏯)赛活动中脱颖而出，成(chéng )长为(💴)“湖南省(shěng )技术能手”。