每走一步楼梯就撞到最深处

包括(kuò )相关制(zhì )度机制不健全、(🐺)不(🦒)同(🧓)(tó(👤)ng )程(♏)度存在就业性别(bié )歧视、缺乏支持职(🥦)工(🈚)(gō(🏂)ng )平(🏠)衡(🈳)工(gōng )作与家庭责任(rèn )的措施(shī )，等等。

“全总连续(xù )四年组织开展女职(zhí )工维权行动月活动，各(🆒)地(✊)广(😇)泛(🍘)开展了普法(fǎ )宣传、集中要约、监督检(🤚)查(🛸)(chá(🥤) )等(🧖)形式多样的维权(quán )活(huó )动”“总结发布维(wéi )护女职工权益优秀案(àn )例，建(jiàn )立健全‘一函(hán )两(🎍)书(🚭)’(🚥)制(💶)度(📇)及女职工法律援(yuán )助工作机制”“编(biān )写(🐥)制(🎡)定(🎚)了(🔌)《促(💸)进工作(zuò )场所性(xìng )别平等指导手(shǒu )册》，明示用人单位应建立(lì )的制度机制、工会(huì )组织应(🐝)发(🍰)挥(🚁)的(🐗)监督作(zuò )用”“多层次多渠道(dào )开展女(nǚ )职(😙)工(🦓)业(🕛)务(👰)技能培训、科学文化普及，组(zǔ )织(zhī )动员女职工积极参(cān )与劳动和技能竞赛，深化女(nǚ )职工(⚫)技(🛒)术(👎)创(👈)新(🔙)(xīn )活动”“通过大讲堂、‘写(xiě )家书·传(🥄)亲(🐱)情(📨)’(🎐)、(🎠)‘书香三八’读书活(huó )动，培(péi )育好家风”……

2019年1月(yuè )底，中车戚墅堰所召(zhào )开了二届职工代(🦑)表(🗡)(biǎ(🍌)o )大(🌲)会三次会议。

一件(jiàn )花灯，从骨架、灯户(hù(🙆) )、(🚷)灯(💔)群(😎)(qún )直到缀好灯花，就如(rú )同一个人的人生一(yī )般(bān )，经历着初萌、出(chū )生和成长，都等待着(zhe )烛(💞)心(🤲)被(🥉)(bè(🛋)i )点(🎇)燃的璀璨……在邹(zōu )宏达的眼中，这就(⏺)是(🏘)(shì(🎡) )最(🌡)美(➰)的时刻。

“什(shí )么是工作场所性别平(píng )等？”“我国促进性(xìng )别平等(děng )相关法律法规和已批(pī(🧢) )准(🥍)的(😺)相(🌠)关(🔁)国际公约(yuē )有哪些？”“性别平(píng )等应纳入(😁)用(🧜)人(🕘)单(🏣)位哪(nǎ )些制度(dù )？”日前，一本由全(quán )国总工会编制的《促进工作场所性别平(píng )等指导手册》印(⭐)刷(👸)出(🏼)(chū(💁) )版(🕊)。

随(suí )着技艺越来越纯熟、灵巧，请他做(🎯)花(🚰)灯(🚦)的(👵)(de )人(🈳)也越来越多。

——贯彻男女平等基本(běn )国策的(de )工会行动