讲述真实的多人运动经历

—(🤤)—造(zào )就“三(sān )型”女(nǚ(🎣) )职工队伍

值得关注的(🦍)是(❣)，各级工(gōng )会女职(zhí )工(🚉)组织(zhī )积极参与侵害(👗)女(🏈)职(🌐)工权益案件的(de )调查(🕘)处(chù )理，及(jí )时反映女(🍛)职工(🍺)利益诉求，依法维护(💡)女职(zhí )工合法(fǎ )权益(🔆)和(hé(⛪) )特殊利益。

同(tóng )时，各(🕌)级工会女职(zhí )工组织(⛺)(zhī )紧紧抓(zhuā )住各地方工(🥦)会(huì )集体协商春季要(😾)约(yuē )行动的(de )时机，以中(👎)小(🍿)非公企业和女职工相(🆙)对集(jí )中的行(háng )业为(💒)重(🗓)(chóng )点，对未签订女职工(😥)专项集体合(hé )同企业(📪)(yè(🖕) )、(🐮)合同(tóng )到期未续约(👦)、履约不到位企业集(🦀)中开(🕌)展(zhǎn )要约和(hé )履约(😵)监督行动，着力推动协(😿)商、(📚)签约、履约程(chéng )序(⬅)制度(dù )化、规范化，推(🕖)动女职工专项集(jí )体提(🗄)质(zhì )增效。

积极参与涉(🧒)及性别平等相关法律(🐋)(lǜ(💃) )法规政(zhèng )策文件(jiàn )制(🙂)定修订，对加强保障男(🚥)女(🏾)职工(gōng )平等就(jiù )业、(🎋)解(jiě )决就业性别歧视(😵)问(🎨)题(🚪)和完善生育(yù )保障(🥤)制(zhì )度、建(jiàn )立健全(🎁)生育(😛)支持政策、加强女(📦)职工劳动(dòng )保护等(dě(🐴)ng )提出(🔙)意见建议。

——加强(📬)源头参与。

积(jī )极参与(🐳)(yǔ )涉及性(xìng )别平等相关(🎟)法(fǎ )律法规政策文件(🔘)制(zhì )定修订(dìng )，对加(jiā )强(➿)保障男女职工平等就(😊)业、解决(jué )就业性(xì(🉐)ng )别(👅)歧视(shì )问题和完善生(⭐)育保障制度、建立(lì(🧣) )健(🔹)全生(shēng )育支持(chí )政策(🐽)、加强女职工劳动保(🔃)护(🍶)等(🥎)提(tí )出意见(jiàn )建议(🈂)。

品牌3：“爱心妈咪小屋(😛)”

伴随(🚱)女职工维(wéi )权行动(🗳)(dòng )月的不断开展，丰富(🚙)多彩的普法宣传在(zài )各(🎧)地火(huǒ )热开展(zhǎn )。

截至(😅)2018年9月，全国已建立女职工(🕙)(gōng )休息哺(bǔ )乳室的(de )基(👿)层企事业工会达28.6万个(🐥)。