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品牌2：(😠)女职工专项集体合同(🐭)

——加(🛐)强源(yuán )头参与(yǔ )。

”邹(zō(🏹)u )宏达说(🤸)(shuō )，在他(tā )独立做(zuò )花(🈹)灯的(de )第(🛣)二年，从当年9月份，他就(🙁)开始备(👹)料竹坯，做了近100个花灯(🎓)(dēng )，但是(😑)(shì )因为用(yòng )了新竹(zhú(🌎) )子，到(dà(🏩)o )了年末(mò )打开库房一看，花灯(🌺)都发霉了。

品牌1：促进性别平(🌠)等

全总(🛰)(zǒng )先后制(zhì )发关于(yú(🍃) )推进女(🥊)(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ(🏁) )合同工(🐼)作的相关意见，明确提(😄)出“基本(🈴)实现在已建工会企(qǐ(🤸) )业中女(🥫)(nǚ )职工组(zǔ )织和女(nǚ(🦓) )职工权(🏖)(quán )益保护(hù )专项集(jí(🕛) )体合同(📨)全覆盖”。

为培养和造就(🚁)一支知(🕣)识型、技能型、创(chuàng )新型女(🎵)(nǚ )职工队(duì )伍，近(jìn )年来，全总(👳)女(nǚ )职工委员会着力提升女(🀄)职工队(🐗)伍素质，于2015年印发《关于(👻)新(xīn )形(🈚)势下(xià )深入实(shí )施女(🍸)职(zhí )工(🙇)提升(shēng )素质建(jiàn )功立(🔭)业工程(🐱)的意见》，明确了提素建(😉)功的目(🕌)标任务，同时积极贯(guà(🚳)n )彻落实(🎖)(shí )《新时(shí )期产业(yè )工(🔏)人队(duì(🕯) )伍建设(shè )改革方案》，拓(👌)展培训(🆖)内容、搭建网上平台，多层次(🙆)多渠(qú )道开展(zhǎn )教育培(péi )训(🐰)，助(zhù )推女职(zhí )工成长(zhǎng )成才(🛏)。

与此同(🐔)时，中车集团分布在各(🤪)地的子(💦)公司也相继召(zhào )开了(🤵)职(zhí )代(🥏)会，其中有(yǒu )一项备(bè(🍥)i )受女职(😕)(zhí )工关注的重要议程(🐺)——审(⏸)议通过并签订《女员工(⏹)权益保(🕧)护专项集(jí )体合同(tó(🚂)ng )》。

——南(😭)京(jīng )市总工(gōng )会推动(🔺)(dòng )质监(🌑)部门制定《工作场所爱心母婴(🧞)室建设与星级评定规范(fàn )》，成(🕕)(chéng )为首(🍭)部(bù )面向职(zhí )工的公(📻)(gōng )益服(📐)务(wù )类地方技术规范(😌)。