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”邹宏(hóng )达说，在他(tā )独立做花灯的第二(è(🕴)r )年，从当(📼)年(nián )9月份，他就开始备(bèi )料竹坯，做(zuò )了近(🚸)100个花灯(⏹)，但是(shì )因为用了新(xīn )竹子，到了年末打开(👳)库房一(⛄)看(kàn )，花灯都发霉(méi )了。

随着技艺越(yuè )来越纯熟、(📽)灵(líng )巧(🏌)，请他做花灯(dēng )的人也越来越(yuè )多。

——南(🚽)京市(shì(🎰) )总(zǒng )工会推动质(zhì )监部门制定《工作(zuò )场(🏓)所爱心(🏊)母(mǔ )婴室建设与星级评(píng )定规范》，成为首(🤐)部面向(💓)职工(gōng )的公益服务(wù )类地方技术规范。

积(👖)极参与(🛣)涉(shè )及性别平等相关法(fǎ )律法规政策(cè(⏫) )文件制(👏)定修订，对加强保障男(nán )女职工平等就(jiù(🖤) )业、解(💎)决就业(💾)性(xìng )别歧视问题和(hé )完善生育保障制(zhì(🤞) )度、建(🔹)立健全(quán )生育支持政策、加(jiā )强女职工(📹)劳(láo )动(☕)保护等提出意见(jiàn )建议。

针对(duì )这些问题(🍑)，全总女(❗)(nǚ )职工委员会(huì )将调研成果转化为(wéi )指(🕒)导手册(🌨)，为用人单位落实法(fǎ )律法规规定(dìng )、工(📇)会组织(🌒)开展促进工作场所(suǒ )性别平等工作(zuò )提(🏖)供具体(😙)的帮助(🔺)(zhù )和指导。

推动(dòng )男女平等基本国(guó )策贯(🛴)彻落实(📈)，推动用人单位执(zhí )行国家和地方(fāng )性别(🌿)平等相(😔)关法(fǎ )律(lǜ )法规政策规(guī )定，积极促进工(🕝)作(zuò )场(✔)所性别平(píng )等，依法维护职工(gōng )平等享有(🆑)机(jī )会(💭)、权利和待遇，始终是各级(jí )工会努力的(💈)方向。

”邹(🎫)宏达说(shuō )，在他独立做花灯的第二年，从当(🍮)年9月份(😴)，他就开(🐈)始备料竹(zhú )坯，做了近100个(gè )花灯，但是因为(🌨)(wéi )用了(📑)新竹子，到了年末打开库(kù )房一看，花灯(dē(🦂)ng )都发霉(🚐)了。

随着八(bā )音的响起，唢呐争鸣，小孩子(zǐ(📙) )们举着(🚄)船灯(dēng )或提着花灯，嬉闹(nào )着看着点燃(rá(🥂)n )了的“福(🚓)”灯、花(huā )篮灯等传统(tǒng )花灯被大人们用(🐩)木(mù )杆(🚲)担起，大(dà )家都掌灯、列队，开始环村游(yó(🍔)u )巡。

27个省(🎈)(区、市)总工会设立了(le )专项资金；许(xǔ )多地方把(🦒)“母婴(yī(🎿)ng )关爱室”建设(shè )纳入职工维权帮(bāng )扶中心(💱)和职工(🍥)(gōng )之家建设重要内容(róng )、工会工作(zuò )年(🚿)度考核(📉)。