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女职工专项(xiàng )集(📨)体(🎪)合同(🔥)工(gōng )作是工(gōng )会女职(👋)工(㊗)(gōng )组织依法维护女职(zhí )工(🥉)合法权(quán )益和特殊利益(📕)的重(🗡)(chóng )要载体。

伴随女职工(🏒)维(🔕)权行(háng )动月的不(bú )断开展(🗡)，丰富多彩(cǎi )的普法宣(xuān )传在(➿)各地火热开展(zhǎn )。

——河(🖤)(hé )北(🔭)省总工会将“爱(ài )心妈(🕧)妈(🥘)小屋”分为企业、工(gōng )业园(🐳)区、商务楼宇、公共场(🅱)(chǎng )所(🧗)、医疗保健等(děng )5大类，细(⏭)化(huà(🗾) )标准、分类建设(shè )。

—(🙃)—(👥)积极(jí )推动性(xìng )别歧视问(🚫)(wèn )题调查处理。

女职(zhí )工(😹)专项(🈚)集(jí )体合同工作是工(🕹)会(👉)(huì )女职工组(zǔ )织依法维护(🛐)女职工(gōng )合法权益(yì )和特殊(Ⓜ)利益的重要(yào )载体。

一(yī(♎) )方面(🚫)，推动将“企(qǐ )业签订女(🖕)(nǚ(🗡) )职工专项集体合同(tóng )”纳入(👘)《劳动合同法》予以(yǐ )明确(🖲)规定(😅)。

同时，各级工会(huì )女职工(🤲)组织(🅱)紧紧(jǐn )抓住各地方(fā(🌏)ng )工(🉐)会集体协商春(chūn )季要约行(🕔)动(dòng )的时机，以中小(xiǎo )非(🐢)公企(🛐)业和女职工(gōng )相对集(🏋)中(🧔)(zhōng )的行业为重点，对(duì )未签(🐖)订(👐)女(nǚ )职工专项集体合同(tó(😑)ng )企业、合(hé )同到期未续(🌙)约、(🍆)履(lǚ )约不到位(wèi )企业(😗)集(🕌)中开展要约(yuē )和履约监(jiā(🥅)n )督行动，着力推动(dòng )协商(🚬)、签(⭐)约、履约程序制度(dù )化(🥪)、规(👁)范化，推动女职工专(zhuā(🌊)n )项(❇)集体提质增效(xiào )。

——开展(🙀)(zhǎn )调查研究。

——开展调(🔓)查研(🍞)(yán )究。