憨豆先生的假期

在家人眼里，邹(🗽)宏达对制作花灯(📺)有(yǒu )着几分痴迷。

推动男(ná(🐗)n )女平等(🚻)(děng )基本国(🌴)策贯彻落实(shí )，推动用人单(🔎)位执行(💞)(háng )国家和地方性别(💌)平等(děng )相关法律(🎄)法规政策规(guī )定，积(jī )极促(🧙)进工作(🔛)场(chǎng )所性(😱)(xìng )别(bié )平等，依法维护职(zhí(💅) )工平等(🌆)享有机会、权(quán )利(🈴)和待遇(⏹)，始终是各(🍽)(gè )级工会(huì )努力的方向。

这(🕜)是一(yī(🐘) )系列聚焦亿万女职(🛎)(zhí )工的关爱行动(💸)——

——为哺乳期女职工(🚾)建(jiàn )起(🚃)温暖的“小(⛑)屋”

结(jié )合维权(quán )行动月主(🎴)题，各级(😠)(jí )工会女职工组织(🤷)还主(zhǔ )动加强了(🏂)与地方人大(dà )和政府有关(❕)部门的(🤛)联(lián )系配(👘)合(hé )，以非公中小(xiǎo )微企(qǐ(🔸) )业(yè )为(🔴)重点，联合开展(zhǎn )监(⏺)督检查(🙇)，对违反《女(🌤)职工劳动保护特别(bié )规定(⏭)》、侵害(🌡)女职工(gōng )权益的(de )用(⛏)人单位提出督促(⬆)(cù )整改意见。

品牌2：女(nǚ )职(🌲)工专项(👽)集体合同(🏒)

加(jiā )强与地方人大和政府(🛳)(fǔ )有关(🚼)部(bù )门的联系配合(🌋)，推(tuī )动加大性别(🌧)平等相关(guān )法律法规执行(🍄)情况的(🌁)(de )监督检查(👻)力度；针(🕣)对(duì )一些用(yòng )人(🚞)单位要求女(nǚ )职工(gōng )“怀孕(✖)排队”、(💓)生育(yù )待(🐗)遇不落实、“四期(qī )”保护不(😲)到位、(🎌)薪酬(chóu )待遇不(bú )平(📀)等、职业发(fā )展(☝)因生(shēng )育受限等问题，全(quá(🏀)n )总女职(💻)工委员会(🚗)和相(xiàng )关地方工会女职工(♋)组(zǔ )织(➖)及时协同有关部门(😮)(mén )调查处(chù )理，依(🍖)法维护女职(zhí )工合法权益(🚶)和特殊(🏄)利(lì )益。

据了解，这本(🐮)指(zhǐ )导手册源于(🚏)全总针对(duì )企业性(xìng )别平(🆑)等机制(🏷)建(jiàn )设的(🦑)(de )大调研。

与此同时，各地工会(😂)则将女(🖼)职工(gōng )专项集体合(🈲)同工作纳(nà )入集(🤧)体(tǐ )合同工作同部(bù )署、(😌)同(tóng )推(🏪)进、同考(♉)核，着(zhe )力推动基层单位女职(🚳)(zhí )工专(🐍)项集体合同与集(jí(🍝) )体合同“三同步”(同(🛍)(tóng )步协商(shāng )、同步签订、(🔐)同步(bù(🚐) )履约)。