龙隐迷窟

全总(🤸)(zǒng )女职工部编(biān )印了(⏳)(le )《女职(zhí )工权(quán )益维护(hù(🎻) )法律(lǜ )知识微手册(cè(🏺) )》，向各地免费发放，并提供(👈)法律知识竞赛题库；(🏬)北京、上海、海南等(🎦)地(🔥)(dì )通过12351职工服(fú )务热(😹)线、微(wēi )信公(gōng )众号(🚐)、(🏹)服务(wù )中心接(jiē )待窗(🎗)(chuāng )口为女职工(gōng )提供(😑)咨(🕑)询服务，开设女职工维(🦏)权绿色通道；内蒙古(📘)、浙江、四川、青海、(➖)宁夏、新疆(jiāng )等省(区(➿)、市(shì ))及沈阳、大(dà )庆(📁)、长沙等(děng )地市(shì )工(🥡)会利(lì )用微(wēi )信平台开(⛎)展(zhǎn )女职工维权知识(🏆)竞赛活动；广东省总(📡)工(🚕)会则以“倾听工人心声(✏)——关注女(nǚ )职工权(🤦)益(🥧)”为主题举办(bàn )“工(gōng )人(😦)在线(xiàn )”交(jiāo )流活动(dò(🚄)ng )，邀(💵)(yāo )请专家学者(zhě )与女(🍉)职工和网民进行在线(😁)交流。

——完善制度保障(🥜)。

——完善制度保障。

据(🎮)了解，目(mù )前女职工专(zhuā(🚾)n )项集体合同(tóng )工作(zuò(🕶) )已向非(fēi )公、中小企(qǐ(🤰) )业和(hé )新建企业不(bú(🔒) )断延伸，并积极引导、(⛩)推(🐾)进在区域性、行业性(🐚)工会联合会特别是小(🐇)微(🎒)企业(yè )工会联合会(huì(🧑) )中实现女职(zhí )工专(zhuā(🍯)n )项集体(tǐ )合同(tóng )工作覆(🎣)(fù )盖。

在调研基础(chǔ )上(🚷)，对存在问题积极提出整(🎳)改意见，并总结推广基(🔈)层典型经验。

多年来，各级(🐚)工会女(nǚ )职工组织突(🕙)(tū )出工作重点(diǎn )，着(zhe )力在(🏠)重(chóng )点领(lǐng )域、关(guā(⬜)n )键环(huán )节上下功夫(fū(😙) )，推(😚)进女职工专项集体合(🛒)同工作取得显著成效(😻)。

全(😄)总先后制发关于推进(🍴)女(nǚ )职工专项集(jí )体(🚨)合同工作(zuò )的相(xiàng )关意(🏬)见(jiàn )，明(míng )确提出(chū )“基(🏙)(jī )本实现在已(yǐ )建工会(💸)企业中女职工组织和(🔀)女职工权益保护专项集(🚌)体合同全覆盖”。

——完(🔋)善制度保(bǎo )障。

如青海(hǎ(⌛)i )省总、宁夏(xià )区总(zǒ(🥇)ng )女职工(gōng )委员(yuán )会大(🔙)力(🌪)(lì )推动(dòng )用人单位工(🚯)(gōng )会建立“一函两书”工(🚡)作(💣)机制，通过《提示函》《工会(📁)女职工劳动保护监(jiā(📭)n )督整改意见(jiàn )书》《工会(huì(🔦) )女职(zhí )工劳动(dòng )保护(🍷)(hù )监督处(chù )理建(jiàn )议书(🥣)》，督(dū )促企业依法加强(🥝)女职工劳动保护。

2016年，国家(➡)卫生计生委、全国总(🕒)工会等10部(bù )门联合制(🉑)发(🦆)(fā )了《关于加(jiā )快推进(🈚)母婴(yīng )设施(shī )建设的(🔥)(de )指(🤗)导(dǎo )意见》，进(jìn )一步明(🚠)确：到2020年底，所有应配(📋)置(😼)母婴设施的公共场所(👒)和用人单位基本建成(🚆)标准化母婴(yīng )设施。