科学怪人传说

同(👏)(tóng )时，各级工会女(nǚ(✡) )职工(🐿)组织紧紧抓住各地方(fāng )工会集体协(💉)商春(🈂)(chūn )季(💅)要约行(háng )动的时机，以中(zhōng )小非公企(🏦)业和(🤢)女职工相对(duì )集(🦒)中的行业为重(chóng )点(🔻)，对未(👺)签订女职工专项(xiàng )集体合同企业、(🎁)合同(🏊)到期(🖖)(qī )未续约、履(lǚ )约不(bú )到位企业集(🕰)中开(🧖)展要约和(hé )履约(🖍)监督行动，着力推动(🏪)(dòng )协(🤼)商、签约(yuē )、履(🐿)(lǚ )约程序制度化、(🔤)规范(♎)化，推动女职工专项(xiàng )集体提质增效(🏔)。

在调(🥡)研基(🤐)(jī )础上，对存在问(wèn )题积极提(tí )出整(🎇)改意(🍐)见(jiàn )，并(bìng )总结推(🕊)广基层典型经验。

—(➿)—纳(Ⓜ)入全会工(gōng )作，推(🌖)动女职工专项集体(🌾)(tǐ )合(📫)同工作纳入全会集体协(xié )商签订集体(tǐ(🗣) )合同(🕟)(tóng )工作同步推进。

——积极(jí )推动性(🖕)别歧(📠)视问(wèn )题调查处(🏾)(chù )理。

而这正(zhèng )是湖(🛍)(hú )南(🎇)各级工会以女职工培训(xùn )学校为载(🕗)体(tǐ(🔝) )，大(dà(🦑) )力推进女职工素质提升成(chéng )果的生(🐮)动展(🐨)现。

在家人眼(yǎn )里(🏽)，邹宏达(dá )对制(zhì )作(👊)花灯(🕔)有着几分痴迷。