铁血道光

包括(kuò )相关制度(dù )机制不健全(quán )、不同程度存在(zài )就业性别歧(qí )视、缺乏支持职工平衡工作(zuò )与家庭责(zé )任的措施，等等。

针(🤜)对这些(👙)(xiē )问题(🧟)，全总(zǒ(🚏)ng )女职工(😚)委员会(⏸)将调研(🍵)成果转(🌳)(zhuǎn )化为(👛)指导手(🤩)册，为用(🧀)人单位(🏍)(wè(🛢)i )落实(💸)法(⬅)律(lǜ )法(🀄)规规定(🕧)、工会(💄)组(zǔ )织(🦌)开展促(cù )进工作场所(suǒ )性别平等工作提供具体的帮(bāng )助和指导(dǎo )。

一件花灯，从骨(gǔ )架、灯户(hù )、灯群直到(dào )缀好灯花，就如(rú )同一个人的(de )人生一般，经历着初萌、出(chū )生和成长(🌡)(zhǎng )，都等(🍕)待着烛(✔)心被(bè(🔙)i )点燃的(✈)璀(cuǐ )璨(🌮)……在(🌘)邹(zōu )宏(✡)达的眼(🏔)中，这就(🚾)是最美(🚘)的(de )时刻(🔙)。

5年(🔠)间，在(🧑)各(🕟)级工会(🗡)女(nǚ )职(💿)工组织(🦕)(zhī )的不(🏦)懈努力(✅)(lì )下，工(gōng )会女职工(gōng )工作形成了(le )八个响亮品牌：促进性别平(píng )等、女职(zhí )工专项集体合同、女职工休(xiū )息哺乳室建(jiàn )设、女职工维权(quán )行动月活动(dòng )、女职工提升素质建(⌚)功立业(😾)(yè )工程(🤜)、职(zhí(🥀) )工子女(🍂)托管服(🕟)务、“女(🖇)职工(gō(🌖)ng )关爱行(🔬)动”和家(🏄)庭文明(⛏)建(🔴)设。

“全(👲)总(🐬)连(lián )续(🏡)四年组(🤓)织开展(🕎)女职工(🐱)维权(quá(🐜)n )行动月活(huó )动，各地广(guǎng )泛开展(zhǎn )了普法宣(xuān )传、集中要(yào )约、监督检查等形式多样的(de )维权活动(dòng )”“总结发布维护(hù )女职工权(quán )益优秀案例(lì )，建立健全‘一函两书’制(zhì )度及(🌍)女职工(🥗)法律援(🙍)助工作(🔐)机(jī )制(👰)”“编(biān )写(🚝)制定了(💷)《促进工(🍅)(gōng )作场(🍴)所性(xì(😘)ng )别平等(🗻)指导(dǎ(🤸)o )手(🌘)册》，明示(🐳)用人单(🔒)位应建(👹)(jiàn )立的(🚇)制度机(⛔)制、工会组织应(yīng )发挥的监(jiān )督作用”“多层次(cì )多渠道开(kāi )展女职工业(yè )务技能培训、科学文化普及(jí )，组织动(dòng )员女职工积极参与(yǔ )劳动和技(jì )能竞赛，深(shēn )化女职工技术创(🎒)新活动(🐃)”“通过大(🏇)讲堂、(🛍)‘写家(🍹)书·传(🔲)(chuán )亲情(🉑)’、‘(🥩)书香三(🛴)八’读(🚳)书(shū )活(😞)动，培(pé(🅾)i )育(💛)好家风(🍨)”……

2018年(🛳)中旬，全(🏘)总女职(🖼)工委(wě(♊)i )员会对8个(gè )省(市)72家企业的2807名职(zhí )工开展了(le )问卷调查和(hé )实地调研。

多年(nián )来，各级工(gōng )会女职工组织突出工作重点(diǎn )，着力在(zài )重点领域、关键环(huán )节上下功(gōng )夫，推进女(nǚ )职工(📅)专项集(🍮)体合同(💽)工作取(🔨)得(dé )显(❣)著成效(🛏)。

女职工(🎑)专项集(📏)体(tǐ )合(🏅)同工作(🍅)(zuò )是工(👫)会女职(😔)工(🔓)组织(zhī(🔵) )依法维(😟)护(hù )女(😉)职工合(🥀)法(fǎ )权(⏩)益和特殊利益的重要载体(tǐ )。

——明(míng )确目标任务。