湾区儿女

品牌1：促进性别平等

——山西、安徽(huī )、贵州(🍦)等(děng )地(⏪)专门出(🐯)台了资(⛓)金管理(🐜)办法，山东、湖(📞)南等地广泛开展建设规范化检查，对未能达标(biāo )的限时整(zhě(🏧)ng )改或取(🚣)消资格(📛)。

包括相(🥑)关制度机制不(🧀)健全、(🏥)不同程度存在就业性别歧视、缺乏支持职(zhí )工平衡(🆖)工(gōng )作(📮)与家庭(⛽)责任的(🚷)措施，等(⚫)等。

全总(🙂)先后制(👟)发关于推进女职工专项集体合同工作的相关(guān )意见(🏂)，明(míng )确(🤺)提出“基(🤳)本实现(🤷)在已建(🥑)工会企业中女(🐜)职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆(fù )盖”。

品(pǐn )牌(🛐)5：提素(🔭)建功

全(🌳)总女职(🆙)工部编印了《女(💔)职工权益维护法律知识微手册》，向各地免费(fèi )发放，并(bìng )提供(🍲)法律知(👱)识竞赛(🛫)题库；(🛬)北京、(🎗)上海、(🔣)海南等(🌐)地通过12351职工服务热线、微信公众号、服(fú )务中心接(🔄)(jiē )待窗(😻)口为女(🛀)职工提(⛏)供咨询(🌩)服务，开(🦏)设女职(➗)工维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、青(qīng )海、宁夏(xià(📮) )、新疆(🚈)等省(区(😹)、市)及(🌏)沈阳、大庆、(🌍)长沙等地市工会利用微信平台开展女职工维权知识(shí )竞赛(✉)活动(dò(📈)ng )；广东(⛱)省总工(🛐)会则以“倾听工(⛎)人心声(🍧)——关注女职工权益”为主题举办“工人在线”交流活动(🍧)(dòng )，邀请(⤵)专家学(🌲)者与女(🥣)职工和(🌓)网民进(⛩)行在线(💷)交流。