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——南(📀)(nán )京市总工会推动质监部(🌳)门制(🐉)定(➿)(dìng )《工作场所爱心母婴(yīng )室(👻)(shì )建(✖)(jià(📱)n )设(shè )与星级评定规范》，成为(✝)首部(🚯)面向职工的公益服务(wù )类(lè(😃)i )地(dì )方技术规范。

据了解，这(🏃)本指导(💢)手册源于全总针对企(qǐ )业(🤣)(yè )性(xì(🎟)ng )别平等机制建设的大调研(🏠)。

“企业不(🥋)得因女职工怀(huái )孕(yùn )、生(🎻)(shēng )育、(🗓)哺乳降低其工资、予以辞(〰)退、与(⛽)其解除劳动或(huò )者(zhě )聘(pì(🤒)n )用合(✴)同(🦑)”“女职工比较多的用(yòng )人单(🧠)位应(😩)当(🏴)根据女职(zhí )工(gōng )的(de )需(xū )要(🕤)，建立女职工卫生室、孕妇(🚸)休息室(📢)、哺乳室等设(shè )施(shī )”……(🥑)一份份(🍍)女职工专项集体合同的签(🧐)订，意味(⏸)着女职(zhí )工(gōng )的(de )特殊利益(🤖)进一步(🦂)有了保障。

据了解，这本指导(🧦)手册(cè(🔧) )源(yuán )于(yú )全(quán )总针对企业(⛰)性别平(👜)等机制建设的大调研。

品牌(🗳)2：女(⌚)(nǚ(🧀) )职(zhí )工(gōng )专项集体合同

多(⛲)年来(🌿)，各(👷)级工(gōng )会女职工组织突出(🎱)工(gōng )作(zuò )重(chóng )点(diǎn )，着力在(🖍)重点领(😪)域、关键环节上下功夫，推(🌸)进女职(😘)(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集体合同(📝)工作取(⏳)得显著成效。

多年来，各级工(😫)会女(nǚ(🥥) )职(zhí )工(gōng )组织突出工作重(🏄)点，着力(🍢)在重点领域、关键环节上(🚒)(shàng )下(xià(⏭) )功(gōng )夫(fū )，推进女职工专项(📄)集体(🥕)合(🐠)同工作取得显著成效。

关(guā(💺)n )注(zhù(🚳) )女(nǚ )职工需求，各地工会加大(🤗)了规(guī )范运作，打造品质小(✌)屋(wū )：(🥦)

品(pǐn )牌2：女职工专项集体(🗡)合同

为(🙂)培养和造就一支知识型(xí(⏭)ng )、技(jì(🎶) )能(néng )型、创新型女职工队(🥔)伍，近年(🍁)来，全总女职工委员(yuán )会(huì(⌚) )着(zhe )力提(🦅)升女职工队伍素质，于2015年印(🎖)发《关于(🏷)新形势下(xià )深(shēn )入(rù )实(shí(Ⓜ) )施女(🌭)职(😞)工提升素质建功立业工程(㊙)的意(🧦)见》，明确了(le )提(tí )素(sù )建功的目(➕)标任务，同时积极贯(guàn )彻落(🚚)实《新时(🔙)期产业工(gōng )人(rén )队(duì )伍建(🛏)设改革(👿)方案》，拓展培训内容、搭建(📦)网上平(🕔)台(tái )，多(duō )层(céng )次多渠道开(♋)展教育(😹)培训，助推女职工成长成才(🎺)。