麻辣教师2012

一方面(miàn )，推动(🛏)将“企业签(qiān )订(⛲)女职工专(zhuān )项(👦)集体合同”纳入(🕋)(rù )《劳动合同法》予(💿)以明确规定(dì(🎳)ng )。

——(🥪)积极推动性别(💭)歧视问题(tí )调(⚽)查处(chù )理。

“全总(👩)(zǒng )连续四年组(🔞)(zǔ )织开展(zhǎn )女职(🆒)工维权(quán )行动(📗)月活动，各地(dì )广泛(🗡)开展了普法宣(🥟)传、集中要(yà(🕡)o )约、监督检查(📞)等形式多样的(🐀)维(wéi )权活动(dòng )”“总(🏴)结发(fā )布维护女职(🌴)(zhí )工权益(yì )优(💰)秀案例，建立健(🚠)全‘一函两(liǎ(🎉)ng )书’制度及(jí(💎) )女职工法律援助(🏇)工(gōng )作机制”“编(🍢)写制定了《促进(jìn )工(🌥)作场所性别平(🏭)等指导手册》，明(😞)示(shì )用人单位(🏤)应(yīng )建立的制度(🌳)(dù )机制、工会(📂)组织应(yīng )发挥的监(🐹)督作用”“多层次(✝)多渠道开展女(🗣)职工业(yè )务技(🧙)能培训、科学(🗂)文化普及，组织动(📽)(dòng )员女职工积(jī )极(🚘)参与劳动(dòng )和(🤒)技能(néng )竞赛，深(🎥)化(huà )女职工技(🔩)术(shù )创新活(huó(📐) )动”“通过大讲堂、(🥥)‘写家书(shū )·(📳)传亲情’、‘书香(📆)三八’读(dú )书(🎧)活动，培育好家(📼)风”……

而(ér )这(🕴)正是(shì )湖南各级工(gōng )会以女职(🥄)工(gōng )培训学(xué )校为(🌜)载体，大力推进(🆙)女职工素(sù )质(🚞)提升成果的生(🍐)动展现。

——明(🔊)确目标任务。

这些(🎻)举措都指(zhǐ )向同一(🔺)(yī )个目标：认(✡)(rèn )真履行工会(🐲)(huì )基本职(zhí )责(🔈)，维护好(hǎo )发展(🕓)好女职(zhí )工合法(👈)(fǎ )权益，满足女(💙)职工美好生活需(xū(🏮) )要，团结动员广(🎤)大女职工奋斗(👽)(dòu )新时代。

制作(👆)花灯(dēng )骨架的时候(hòu )，将六(liù )根(📗)竹签拦腰(yāo )打上框(🚣)，竹(zhú )签与竹(zhú(🔖) )签之间不能(né(🏁)ng )用胶粘合，而是(🚫)将(jiāng )竹签弯折(🥀)着叠进去，看似简(🗞)单(dān )的骨架，却是要(🎉)对技术有着足(〰)(zú )够的熟(shú )练(💷)，对于手(shǒu )艺的(🦖)窍门，邹宏达(dá(⛄) )自有心得。

——纳(🛣)入全(quán )会工作(🥩)(zuò )，推动女职工专项(🅿)集体合同工(gō(📯)ng )作纳入全会集(🖕)体协商签订集(🌀)体(tǐ )合同工作同步推进(jìn )。

——(🥙)开展(zhǎn )调查研(yán )究(😂)。