第五号特工组

——深(🏊)入企业、事业、(🔄)机关等用人单位，深入(🧑)社区、(🔡)工业园(yuán )区、商(🥀)务(wù )楼宇，对(duì )女(🔲)职(zhí(➿) )工休(xiū )息哺(bǔ )乳(🥛)室(shì )建(⏪)设(shè )的硬(yìng )件标(🚙)(biāo )准、管理(lǐ )制度(dù(💪) )、经(jīng )费补(bǔ )助(🏗)等(děng )提(🖕)出要求(qiú )并开展(🏽)督(dū )导检查。

调查发现(🎸)，仍有一些企业在(🎄)贯彻落(🏉)实性别平等相关(🚅)法律法规，促进工作场(㊗)所性别平等方面(🍥)存在问(🎖)题。

——南京市总(🅱)工会推动质监部门制(🎯)定《工作(🍧)场所爱心母婴室(🎂)建设与星级评定(🚷)(dìng )规范》，成为首部(bù )面(😐)向(xiàng )职(🖇)工(gōng )的公(gōng )益服(🥞)(fú )务类(lèi )地方(fāng )技术(🔵)(shù )规范(fàn )。

——贯(🗻)(guàn )彻男(🔋)(nán )女平等基(jī )本(🍻)国策的(de )工会行动(dòng )

包(💊)括相关(guān )制度机(🌔)制不健(🍹)全、不同程度存(😀)在就业性别歧视、缺(🐑)乏支持职工平衡(🔜)工作与(👙)家庭责任的措施(📺)，等等。

——深入企业、(❎)事业、机关等用人单位(🎋)，深入社区、工业(🥐)园区、商务(wù )楼宇，对(👍)(duì )女职(🔍)工休(xiū )息哺乳室(🤰)(shì )建设(shè )的硬(yìng )件标(🈴)(biāo )准、管理(lǐ )制(💎)度(dù )、(🌱)经(jīng )费补(bǔ )助等(🏁)(děng )提出(chū )要求(qiú )并开(🦀)展督(dū )导检查。

目(👞)前，仅(jǐ(🎙)n )湖南各级工会就(🍗)创建各类女职工业余(🏘)学校、周末学校(🍳)、网上(📆)学校等各级各类(🌎)女校800多所，先后培训女(🍾)职工达300多万人次。