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组织女职工积极参与(🤧)“当(dāng )好主人翁、(💴)建(🙍)功新时代”“践行新理念、(🍩)建功‘十三五(wǔ )’”主题劳(🕘)动和技能竞赛，探(💧)(tà(😔)n )索网上练兵和网上技能(🤽)比武(wǔ )新形式，广(🔽)泛开展女职工岗(gǎng )位(wè(🤚)i )练(🏇)兵(🐞)、技术比武、技能竞赛(👯)(sài )、发明创造及(📫)合(🔙)理化建议等(děng )活动，引导(🦔)女职工投身大众(🍉)(zhòng )创(chuàng )业、万众创新的时(🔛)代(🍸)浪潮；积极培育女职工(👇)创新工作室(shì )、(💶)创(🏅)新班组、创新团队，搭(dā(🖼) )建女职工技术创新成果展(🛍)示(shì )平(píng )台，发挥(🐀)女(🥈)劳模、女高级技(jì )能人(🛺)才引领示范作用(🔆)，带动(dòng )广大女职工在改(🖌)革(🎛)发(🐩)展稳定(dìng )第(dì )一线创新(🌖)创优建功立业。

—(🧦)—(🆚)山西、安徽、贵州等地(🎥)专(zhuān )门出台了资(♉)金管理办法，山(shān )东(dōng )、湖(🥉)南(👌)等地广泛开展建设规(guī(⬅) )范化检查，对未能(🚚)达(🥟)标的限(xiàn )时整改或取消(💝)资格。

此外，各地工会借助社(🍅)会资源，强(qiáng )力(lì(🛺) )推(🦀)进女职工哺乳室建设。

”邹(👧)宏达的家人说，多(🚈)年(🔹)来，送灯的日子和时间不(🦉)会(👯)变，这(zhè )是老邹给自己定(💗)下的规矩。

“全总连(🔀)续(🍆)四年组织开展女(nǚ )职工(🚍)维权行动月活动(🌁)，各地(dì )广(guǎng )泛开展了普法(🐑)宣(🛌)传、集中要(yào )约、监督(⛎)检查等形式多样(🚮)的(💌)(de )维权活动”“总结发布维护(🎁)(hù )女职工权益优秀案例，建(🃏)立(lì )健(jiàn )全‘一(🛒)函(🌾)两书’制度及女职(zhí )工(🍜)法律援助工作机(📵)制(🌯)”“编(biān )写制定了《促进工作(📢)场(🏹)所性(xìng )别(bié )平等指导手(🈂)册》，明示用人(rén )单(🆎)位(🐫)应建立的制度机制、工(📲)(gōng )会组织应发挥(💗)的监督作用”“多层次多渠道(🎣)开(🎣)展女职工业(yè )务技能培(🗻)训、科学文化普(🎻)及(🍡)(jí )，组织动员女职工积极(🎇)参与(yǔ )劳动和技能竞赛，深(🍰)化女职(zhí )工(gōng )技(🚷)术(🕚)创新活动”“通过大讲(jiǎng )堂(🌾)、‘写家书·传(🍹)亲(💟)情’、‘书香三八’读(🔗)书(🙀)活动，培(péi )育(yù )好家风”…(🚫)…

一方面，推动(dò(🦏)ng )将(🌥)“企业签订女职工专项集(📬)(jí )体合同”纳入《劳(🐯)动合同法(fǎ )》予以明确规定(🎯)。

各(🥣)地工会则(zé )积极推动女(🖊)职工专项集体合(🏺)(hé(🌘) )同工作纳入地方《妇女权(🌲)益(yì )保障法实施办法》，并与地(dì )方(fāng )人社、(🕸)企(🖕)联等制发推行女职(zhí )工(❕)权益保护专项集(💘)体(😶)合同工(gōng )作指导意见，为(⛷)推进女职工(gōng )专(zhuān )项集体(🌇)合同工作提供法(✳)律(🤔)制(zhì )度保障。

——纳入全(🔺)会工作(zuò )，推动女(🏹)职工专项集体合同(tóng )工(gō(👆)ng )作(📖)纳入全会集体协商签订(🏸)集(jí )体合同工作(📊)同(🕵)步推进。

于是(shì )，他连日连(😤)夜赶工，精心制(zhì )作，及时完成所有花灯的制(👭)作(🐻)(zuò )。