老卫淑蓉7一12集

“企业不(🕚)得因女职工怀孕、生育(💲)、哺乳降低(🐰)其工资、予以辞退、与(➡)其解除劳(lá(🌫)o )动(dòng )或(huò )者(zhě )聘(pìn )用(yò(🥑)ng )合(hé )同(tóng )”“女(😉)职工比较多的用人单位(✝)应当根据女(🌷)职工的需要，建立女职工(🐤)卫生室、孕(🍼)妇休息室、哺乳室等设(😔)施”……一份(🧖)份女职工专项集体合同(👏)的签订(🎡)，意味(🔨)着女(nǚ(✅) )职(zhí )工(gōng )的(de )特(tè(🛶) )殊(shū )利(🎛)(lì )益(yì )进(jì(🐲)n )一步有了保障。

“爱心妈咪(⛸)小屋”“妈咪屋(🎅)”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋(🎒)”“暖心小屋(wū(🐼) )”“阳(yáng )光(guāng )家(jiā )园(yuán )”……(🎾)一(yī )批工会(🚗)推动建立的女职工休息(🍽)哺乳室全面(🐅)铺开。

品牌3：“爱心妈咪小(🐒)屋”

——明确(🌋)目标任务。

这是一系列聚(🙏)焦亿万女职(🤵)工的关爱行动——

“什么(😒)是工作(👩)(zuò )场(🍒)(chǎng )所(suǒ(⛑) )性(xìng )别(bié )平(píng )等(🐣)(děng )？”“我(🔜)国促进性别(🎈)平等相关法律法规和已(😸)批准的相关(😣)国际公约有哪些？”“性别(🛸)平等应纳入(🍕)(rù )用(yòng )人(rén )单(dān )位(wèi )哪(🔩)(nǎ )些(xiē )制(zhì(㊗) )度(dù )？”日前，一本由全国(😦)总工会编制(📇)的《促进工作场所性别平(🍊)等指导手册(🍸)》印刷出版。

“以手工过生活(🎫)的，一定要守(🚯)信用。

人力资源社会保障(♌)部、全(🌠)国总(💙)工会(huì(🥖) )等(děng )9部(bù )门(mén )联(😐)(lián )合(hé(💄) )制(zhì )发(fā )了(🚔)《关于进一步规范招聘行(🍤)为促进妇女(🐖)就业的通知》，明确不得以(💸)性别为由限(🍀)制妇女就业、拒(jù )绝(jué(🌪) )录(lù )用(yòng )妇(👅)(fù )女(nǚ )，不(bú )得(dé )将限制(🤵)生育作为录(🐸)用条件，不得差别化地提(🧠)高妇女对妇(📟)女录用标准等。

2016年女职工(🤦)维权行动月(❤)更是专门以“提升协商质(🧢)量、增强合(🎰)同实效”为主题，在各地(dì(🕎) )集(jí )中(📣)(zhōng )开(kāi )展(zhǎ(😭)n )要(yào )约(yuē )行(háng )动(🌊)和履约(🧀)督查。