饥饿游戏3:嘲笑鸟

为(⛰)了确保女职工哺乳室(🍴)建设稳步推进(🚊)，各级工会女职工组织(⏰)积极推动将女(🎒)职工哺乳时间、(🥇)孕妇(💓)休(xiū )息室(shì )、女(nǚ )职工(gōng )哺乳(⚡)(rǔ )室(🦑)建(jiàn )设等(děng )国家(jiā )政(😸)策(cè )规定(🖥)(dìng )纳(♒)入(rù )用人(rén )单位女职(📈)工劳动保护工(➰)作(zuò )制度(dù )、女(🐏)(nǚ )职(🕡)工(gōng )权益(yì )保护(hù )专项(xiàng )集体(📪)合同(💘)以及和谐劳动关系建设、模范(🌧)职工(⬅)之家建设的重要内容(📁)。

组织女职工积(🗑)极参与“当好主人翁、(🐴)建功新时代”“践(🌰)行新理念、建功(🐛)‘十(👯)三五’”主题劳动和技能竞赛，探(🎄)索(suǒ(🚥) )网上(shàng )练兵(bīng )和网(wǎ(😣)ng )上技(jì )能(👟)比(bǐ(😔) )武新(xīn )形式(shì )，广(guǎng )泛(📃)开(kāi )展女(nǚ )职(🐋)工(gōng )岗位练兵、(👍)技术(🐕)比武、技(jì )能竞(jìng )赛、发明(mí(🛤)ng )创造(🧛)(zào )及合(hé )理化(huà )建议等活动，引(🤺)导女(🧞)职工投身大众创业、(👥)万众创新的时(✌)代浪潮；积极培育女(🌗)职工创新工作(💺)室、创新班组、(🌠)创新(🙈)团队，搭建女职工技术创新成果(🙃)展示(🤢)平台，发挥女劳模、女(🔶)高级技能(👢)(néng )人(📡)才(cái )引领(lǐng )示范(fàn )作(🐝)用(yòng )，带(dài )动广(♊)(guǎng )大女(nǚ )职工(gō(🏟)ng )在改(🤞)(gǎi )革发(fā )展稳(wěn )定第一线创新(🦗)创优(💧)建功立(lì )业。

据了(le )解，这本(běn )指导(⏰)(dǎo )手(🎳)册(cè )源于全总针对企(🙅)业性别平等机(🗻)制建设的大调研。

5年间(🍆)，在各级工会女职工组织的不懈(🏂)努力(🌗)下，工会女职工工作形成了八个(🔎)响亮(💶)品牌：促进性别平等(☝)、女职工(🤺)专项(🚝)集体合同、女职工(gō(🎺)ng )休息(xī )哺乳(rǔ(🎗) )室建(jiàn )设、女职(🔨)(zhí )工(🏉)维(wéi )权行(háng )动月(yuè )活动(dòng )、女(🎟)(nǚ )职(🚀)工(gōng )提升素质建功立业工程、(♐)职工(💑)(gōng )子女(nǚ )托管(guǎn )服务(💔)(wù )、“女职(zhí )工(🐯)关爱行动”和家庭(🐪)文明(🚰)建设。

结合维权行动月主题，各级(🕤)工会(🔏)女职工组织还主动加强了与地(🕓)方人(🐺)大和政府有关部门的(🧝)联系配合，以非(🥍)公中小微企业为重点(🐃)，联合开展监督(❓)检查，对违(wéi )反《女(📟)职(zhí(😡) )工劳(láo )动保(bǎo )护特(tè )别规(guī )定(😶)》、侵(😛)(qīn )害女(nǚ )职工(gōng )权益的用人单(❔)位提(🆒)出督促整改(gǎi )意见(jià(💞)n )。

“女职(zhí )工法(fǎ(🚎) )制宣(xuān )传教育与(🆑)权益(💋)维护”“提升协商质量、增强合同(😪)实效(🎩)，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特(🌝)别规(👑)定》贯彻落实，依法维护(🚺)女职工合法权(👅)益和特殊利益”“加强生(🕖)育保护，依法(fǎ(🎏) )维护(hù )女职(zhí )工(🏧)合(hé(🗡) )法权(quán )益和(hé )特殊(shū )利益(yì )”…(🌆)…2015年(🍸)(nián )至2018年(nián )，全(quán )总女职工委员会(🏵)在全(😛)国范围内(nèi )组织(zhī )开(😘)展(zhǎn )的女(nǚ )职(😱)工(gōng )维权(quán )行动(🥋)月活(🤭)动，主题在变，但关注的核心问题(🥛)从未(📚)改变：为女职工撑起权益“保护(🦂)伞”。