电视剧金太郎的幸福生活

积极参与涉及(jí )性(👰)别平等相关法(🏧)(fǎ )律法规政(📜)策文件(jiàn )制定(💄)修订，对加(jiā(🌽) )强保障男女职(😼)工(gōng )平等就业(🤦)、解决(jué )就(🖌)业性别歧视问(🐛)(wèn )题和完善(🔦)生育保(bǎo )障制(🎩)度、建立健(jiàn )全生育支持(🌺)政策(cè )、加强(😕)女职工劳(lá(🤽)o )动保护等提出(🍆)意(yì )见建议。

——15个(gè )省(区(🏊)、市)制定了(le )管(😕)理办法(fǎ )，统(🥇)一标识和色(sè(🍰) )调，统一配备设(shè )施、配送(📐)物送、专人管(🎒)理。

品牌(pái )2：(📑)女职工专项集(🗽)(jí )体合同

各(🐌)级工会(huì )女职(☕)工组织探索(suǒ(🖕) )创新了“互联(🆒)网(wǎng )+”的普法宣(🥛)传方(fāng )式，通(🚍)过发放法(fǎ )律(👑)法规书籍资料(liào )、制作宣(🦎)传板报(bào )、开(🤫)展线上线下(🚜)(xià )互动融合等(🤰)活动(dòng )，广泛宣传国家(jiā )和(🌤)地方女职工权(😍)(quán )益保护法(👱)(fǎ )律法规(guī )，推(🧤)动普(pǔ )法宣传工作进企(qǐ(🥠) )业、进车间、(🧟)进(jìn )班组。

—(🍅)—积极(jí )推动(🌡)性别歧视问(wèn )题调查处理(⛷)。

在(zài )长期实践(🎅)中，各(gè )级工(🔅)会女职工组(zǔ(🏑) )织还结合女(🔚)职工(gōng )自身特(🅾)点和发展(zhǎn )需求，充分利用(👍)(yòng )工会女职工(⭕)培训(xùn )示范(🗂)学校、女职(zhí(🐻) )工周末学校、女(nǚ )农民工(🏹)夜校等，广泛开(📜)展女职工(gō(🐭)ng )技能培训、文(🔺)化(huà )普及，引(yǐn )导女职(zhí )工(😯)学习新(xīn )知识(🈴)、掌握新技(🍜)(jì )能、增强新(🏚)本领(lǐng )。