万古剑神

随着网络云化(huà )发展趋势的推进，传统以(yǐ )通(tōng )讯领域(yù )人才需求为主的运营商正面(miàn )临巨大挑(👵)战(🎌)，他(🕎)们(😟)也(🍳)需(🕤)要(😿)(yà(🔑)o )软(🍔)(ruǎ(🌦)n )件(⛰)工(📵)程(🧚)(ché(🏻)ng )师的加入，增强自身的研发(fā )力量。

未来，5G将迅速覆盖(gài )越(yuè )来越多(duō )的城市。

不同性质的企业对(duì )5G人才都(dōu )有不同程度的需求，其中私(sī )企人才(👵)需(🐁)求(🔘)最(🚵)多(😬)，达52.67%；其(qí )次(cì )是国内(nèi )上市企业，为21.87%，外企为13.59%，国(guó )企只占到了3.66%。

由于5G是一个(gè )高(gāo )科技的(de )交叉领域，对从业人员的(🚟)综(🚤)(zō(🍷)ng )合(🛬)能(📠)力(㊗)(lì(🌲) )要(❎)求(⛏)比(📟)较(🔂)高(🍷)，涉(🏾)及(🍬)(jí )五(wǔ )大板块(kuài )：移动通信技术、网络规划(huá )与设计(jì )、网络云化能力、大数据和(hé )AI技术、行业解决方案。

因而(ér )人才需(xū )求非常旺盛，可容(📎)纳(🐗)的(👵)就(🚋)业(🏩)(yè )机会也为最多。

2、5G人才综(zōng )合(hé )能力要(yào )求：高难度多业务抓手

中国(guó )移动副总经理李正茂在今(jīn )年(nián )2月(🔸)举(📂)办(🆓)(bà(♿)n )的(💑)2019工(🎡)业(🗽)互(🏠)联(🍾)网(🤑)峰(🐿)会(🥄)上(⛏)表(🦀)示，5G的通信(xìn )交互将承载各种各(gè )样(yàng )的控制(zhì )信息，通过控制实现工业自(zì )动化、远程手术、远程施工、远程(chéng )驾驶，控制为通信带来了新(xī(🔮)n )的(🕸)价(🗺)值(🔮)(zhí )和新的趋势。