使徒行者在线观看

江(🔐)(jiāng )麓(lù )机(🔫)电(diàn )集(🍬)团有(yǒu )限公司经营管理部的考核员吴琼(🌡)曾是一名(🙊)下料工(👘)，通过苦(🛫)练自身技能，并一口气在公司的女(⛓)(nǚ )职工业(🤝)(yè )余学(♋)校(xiào )报(⛽)了应(yīng )用文写(xiě )作知识(shí )、计(jì(👯) )算机和(hé )网页制(🌃)作等三(🏫)门课程，最终在“芙蓉杯”女职工素质(🔴)达标竞赛活动中(📍)脱颖而(😆)出，成长为“湖(hú )南省技(jì )术能手(shǒ(🚑)u )”。

中(zhōng )车(✋)集团(tuán )工(🌰)会的(de )努(Ⓜ)力(lì )，只是(shì )各级工(gōng )会以女职工权益保(💋)护专项集(🌬)体合同(🥀)工作为(🈷)抓手，加强工会女职工维权机制建(😡)设的一个(⏯)缩影。

全(🗃)总先(xiā(🏋)n )后制发(fā )关于推(tuī )进女职(zhí )工专(🚶)项(xiàng )集体(tǐ )合同(🤲)工(gōng )作(💻)的相关意见，明确提出“基本实现在(💑)已建工会企业中(🏕)女职工(🐠)组织和女职工权益保护专项集(jí(💪) )体合同(🥎)(tóng )全覆盖(👐)(gài )”。

2016年(niá(㊗)n )女职工(🖖)(gōng )维权行(háng )动月(yuè )更(gèng )是专(zhuān )门(😧)以“提升协(🧛)商质量(🈸)、增强(⏯)合同实效”为主题，在各地集中开展(🎼)要约行动(🎀)和履约(🐃)督查。

—(🥏)—以制度(dù )保障女(nǚ )职工特(tè )殊(🌵)利益(yì )

调查发(fā(🗳) )现，仍(ré(🍂)ng )有一(yī )些企业(yè )在贯彻落实性别(🅾)平等相关法律法(🕰)规，促进(⏸)工作场所性别平等方面存在问题(📗)。

——开(🐦)展调查研(📬)(yán )究。

—(♑)—山西(👌)(xī )、安徽(huī )、贵州(zhōu )等地专(zhuān )门(🐧)出(chū )台(tá(💯)i )了资(zī(🤙) )金管理(⭐)(lǐ )办法，山东、湖南等地广泛开展(🛵)建设规范(🐪)化检查(🌜)，对未能(🏛)达标的限时整改或取消资格(gé )。

全(💛)总(zǒng )先后制(zhì )发(📐)关于(yú(🍕) )推进女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同(🗃)(tóng )工作的(de )相关意(📛)见，明确(🧙)提出“基本实现在已建工会企业中(🍻)女职工(🐭)组织和女(🏤)职工权(❓)益保护(🏄)专项集体合(hé )同全覆(fù )盖”。

与此同(🙆)(tóng )时，中(zhō(🎴)ng )车集团(🤭)(tuán )分布(🏌)(bù )在(zài )各地(dì )的子公(gōng )司也相继(🕜)召开了职代会，其(〽)中有一(🆔)项备受女职工关注的重要议程—(🚳)—审议通过并签(🚵)订(dìng )《女(🎫)员(yuán )工权益(yì )保护专(zhuān )项集体(tǐ(🎅) )合同》。