火热的铁棒缓慢而坚定

加强(qiáng )与地方人大和政府有(🛂)关(㊙)部门(🚠)的(de )联系配(pèi )合，推动加(🚊)大(✨)性别(🔅)平等相(xiàng )关法(fǎ )律法规(⛲)执行(💳)情况的监督检(jiǎn )查力(lì(🥉) )度；(🛷)针对一些用人单位要(yà(🎷)o )求女(🙁)(nǚ )职工“怀孕排队”、生育(🚾)(yù )待(🌄)遇(yù )不落实(shí )、“四期”保(🕍)护不(🚒)到位、薪酬(chóu )待遇不平等、(🚴)职业发展因(yīn )生育(yù )受限等(🛍)问题，全总女职工(gōng )委员(yuán )会(💖)和相关地方工会女职工(gōng )组(🕘)织(🛬)(zhī )及(🍷)时协同有关部门调查处(🍴)理，依(🔪)法维(wéi )护女职工合法权(🤥)益和(⏲)特殊(shū )利益(yì )。

与此同时(👇)，中车(🐴)集团分(fèn )布在(zài )各地的(🍌)子公(💽)司也相继召开(kāi )了职(zhí(🔐) )代会(🦓)，其中有一项备受女(nǚ )职(🛡)工(gō(Ⓜ)ng )关注的(de )重要议程——审议通(🏞)过并(bìng )签订(dìng )《女员工权益保(🚺)护专项集(jí )体合(hé )同》。

如江苏(👭)、浙江、山(shān )东等(děng )地推动(🛴)将(🕹)女职(💧)工休息哺乳(rǔ )室建(jiàn )设(🍣)纳入(🔘)省妇女发展规划、省政(🔄)(zhèng )府(🦋)妇儿(ér )实事项目；福建(🚄)省总(⛪)工会(huì )与省(shěng )卫计委合(🔨)作推(🎁)进宣传教育(yù )，与(yǔ )爱心(🔸)企业(🕸)合作配备专业物(wù )资，与(😿)志愿(🏏)者组织合作加强活(huó )动推(tuī(🍝) )广；四(sì )川等地面向企业和(🐕)社会联(lián )办项(xiàng )目，积极推动(🐋)工(🔐)作方式从(cóng )工会(huì )服务向(💈)社(⚽)会化(🥍)公益化运作(zuò )转变(biàn )。

手(🎈)册明(🌉)示了用人单位应(yīng )建立(📯)(lì )的(🤽)制度机制、工会组织应(🥈)发挥(💽)(huī )的监督(dū )作用，分析点(🧦)评实(🔢)践案例(lì )，提(tí )供检查清(💌)单便(🛡)于用人单位(wèi )自查(chá )和(💭)工会(🌶)监督。

结合维权行(háng )动月(yuè )主(🎥)题，各级工会女职工组(zǔ )织还(🕥)(hái )主动加(jiā )强了与地方人大(♉)和(🐰)政府有关部(bù )门的联系配(⏰)合(😩)，以非(♏)公中(zhōng )小微(wēi )企业为重(🐘)点，联(✝)合开展监(jiān )督检(jiǎn )查，对(🔣)违反(🎢)《女职工劳动(dòng )保护(hù )特(🔠)别规(🏛)定》、侵害女职工权益(yì(💡) )的用(📻)人(rén )单位提出督促整改(🎹)意见(🎲)。

——撑起女职工权益“保护伞(📕)(sǎn )”

品(pǐn )牌3：“爱心妈咪小屋”

“‘(🏕)背(bèi )奶妈妈’们不用再躲进(📽)单(dān )位厕(cè )所里挤奶了！”2014年，全(🔛)总(🏉)女职工委员(yuán )会在全国启(😾)动(🚰)了“爱(🐊)心妈(mā )咪小(xiǎo )屋”建设工(📫)作，为(🌐)女职工(gōng )提供(gòng )哺乳期(👑)特殊(🕦)劳动保护。

这(zhè )件事(shì )给(🔸)了他(🅱)难忘的教训，此后(hòu )，邹(zō(🌉)u )宏达(🕎)决(jué )定外出学习经验。

积(👇)极参(🥙)(cān )与《社会保障(最低标准)公约(🏓)》和《生育保护公约》批约可行(há(🤔)ng )性研(yán )究论证，提出意见建议(🛴)。