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人力资源(yuán )社会(🐽)保障部、全(quán )国总工会等9部(🌙)门联(lián )合(hé )制发了《关(⛵)于进(jìn )一步规范招聘行为(wé(🌫)i )促进妇女就(🌾)业的(de )通(tō(📢)ng )知》，明确不得(dé )以性别(🚧)为由限(🛫)制妇(fù )女就(🕌)业、拒绝(🕳)录(lù )用(yòng )妇女，不得将(✳)限(xiàn )制生育作为录用条(tiáo )件(🗯)，不得差别化(🏓)(huà )地提高(👁)妇女对妇女(nǚ )录用标(🖌)准等。

品(🤔)牌(pái )3：“爱心(🖼)妈咪小(xiǎ(🏜)o )屋”

中车集团工会(huì )的(😉)努力，只(😭)是各级(jí )工会以女职(🖕)工权(quán )益保护专项集(🔤)体合(hé )同(tóng )工作为抓手，加(jiā(🔎) )强工会女职(🤥)工维权(quá(🥧)n )机制建设的一个(gè )缩(🍭)(suō )影。

—(🧕)—深入企(qǐ(🥤) )业、事业(🍳)、机关等(děng )用人单位(✋)，深入(rù )社(shè )区、工业园区、(🥍)商务楼宇，对(🌼)女职(zhí )工(🏠)休息哺乳室建(jiàn )设的(🍬)硬件标(🛌)准、管(guǎn )理(😌)制度、经(🗜)费补助(zhù )等提出要求(🗺)并开(kā(🤦)i )展督导检查。

女职(zhí )工(🌤)专项集体合同工(gōng )作(🛋)是工会女职工(gōng )组织依法维(🗼)护女职(zhí )工(🏐)(gōng )合法权(⭐)益和特殊(shū )利益的重(🧞)要载体(🗻)(tǐ )。

为了确保(👲)女职工(gō(🐍)ng )哺(bǔ )乳室建设稳步推(🛶)(tuī )进，各级工会女职(zhí )工组织(👍)积极推动(dò(🍘)ng )将(jiāng )女职(🎦)工哺乳时间(jiān )、孕妇(🍬)休息室(👭)、女(nǚ )职工(😓)哺乳室建(🐮)设(shè )等国家政策规定(🧕)纳(nà )入(🙋)用人单位女职工(gōng )劳(🍈)动保护工作制(zhì )度、(🏰)女职工权益保(bǎo )护专项集体(🐵)合同以(yǐ )及(🆕)和谐劳动(🍘)关系(xì )建设、模范职(⛵)工之(zhī(😌) )家建设的重(🤼)要内容(ró(😿)ng )。

多年来，各级(jí )工会女(🅿)职工组织突(tū )出(chū )工作重点(🛁)，着力(lì )在重(♑)点领域、(🛌)关键(jiàn )环节上下功夫，推(tuī )进(🛅)女职工专项(🏤)集(jí )体合(⭐)同工作取得显(xiǎn )著成(😴)效。

——(🐷)纳(nà )入全会工作，推动(🚊)(dòng )女职工专项集体合(🦉)(hé )同工作纳入全会(huì )集体协(🐕)商签订集体(🕍)(tǐ )合同工(🍴)作同步推进(jìn )。

——为(🥣)哺乳期(😅)(qī )女职工建(🕙)起温暖的(🛩)(de )“小屋”