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今年春(🤥)节(💠)，有5个村(🤐)子的“灯头”都向邹宏达订制花灯。

手册(👆)明示(🎩)了(🛠)用人单(🤒)位应建立的制度机制、工会组织应(📊)发挥的(🦗)监督作(👦)用，分析点评实践案例(lì )，提供检查(🌍)清(🧔)单便于(💯)用人单位自查和工会监督。

女职工专项集(🚐)体(📧)合同工(🥥)作是工会女职(zhí )工组织依法维护女职工(🚋)合(🦒)法权益(🍪)和特殊利益的重要载体。

女职工专项(🎣)集体(👶)合(✏)同工作(😁)是工会女职工组织依法维护女职工(👸)合法(✏)权(🎐)益和特(🌆)殊利益的重要载体。

——为哺乳期女(🦋)职工建(🏁)起温暖的“小屋”

与此(cǐ )同时，中车集团分布(🍹)在(✋)各地的(♌)子公司也相继召开了职代会，其中有一项(🏨)备(🎄)受女职(😰)工关(guān )注的重要议程——审议通过并签(🌴)订(🐆)《女员工(🧠)权益保护专项集体合同》。

与此同时，各(🌺)地工(🌘)会(🙋)则将女(🗜)职工专项集体合同工作纳入集体合(🏤)同工作(👩)同部署(⛎)、同推进、同考核，着力推动基层单(✨)位女职(🎐)工专项(xiàng )集体合同与集体合同“三同步”(同(😶)步(🚤)协商、(🎦)同步签订、同步履约)。

近年来，先后开展(zhǎ(📦)n )了(🍂)《女职工(👂)劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查、(🍲)全(🌆)面两孩(📭)政策下生育保障制度问题研究、生(🍀)育政(🕖)策(📙)调整后(🐴)如何帮助女职工解决生育后顾之忧(➗)、企业(🏼)性别平(🆙)等机制建设等调研，全面深入了解用(🌨)人(rén )单(🥣)位落实国家相关法律法规情况。

——明确(🕙)目(🎆)标任务(🥪)。

2018年中旬，全总女职工委员会对(duì )8个省(市)72家(🎐)企(🤤)业的2807名(🐋)职工开展了问卷调查和实地调研。