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2018年(niá(⭐)n )6月在上(🏏)海举办(👧)的世界移动大会上(👿)(shàng )，中国(guó )联通、中国移动和中国电信三大运营商(shā(🦏)ng )亮出了(🎧)(le )时间表(🔅)(biǎo )：计(💓)划到2020年(😂)，实现5G网络正式商用(📓)。

在这(zhè )十个职(zhí )能中，大多都具有互联网行业(🌲)属性和(♈)电(diàn )信(😆)行业(yè(⛰) )的属性(🏯)(xìng )，这也(💒)从另一个侧(👶)面印证了5G人才(cái )需求在(zài )互联网(wǎng )行业和电子通信(🗺)行业分(🌽)布较高(🗂)的(de )现象(👸)。

北京和(🥎)(hé )深圳共同的特点(🙈)是高科技公司扎(zhā )堆，北(běi )京互联(lián )网方面的公司较(🥀)多，而深(🤼)圳是电(💇)(diàn )信龙(🐝)头(tóu )公(🚥)司华(huá )为和中兴的(🤜)总部，两个城市对于5G人才的(de )需求非(fēi )常旺盛。

随(🗝)着网络(💱)云化发(☝)展趋势(🏫)的推进(🔭)(jìn )，传统(🐐)(tǒng )以通讯(xùn )领域人才需求为主的运营商正面(miàn )临巨大(dà )挑战，他(🔇)们也需(🌩)要软件(🔁)工程师(👾)的加入(🚈)，增强自(🧙)(zì )身的研(yá(🍎)n )发力量。

5G蕴藏的巨大财富和就业(yè )机会

5G即(jí )第五代(dà(🦆)i )移动通(🆓)信技术(🥞)，具有高(😖)速率、(💙)低(dī )时延、广连接(🎠)(jiē )三大特性，可实现增强虚拟现实(shí )、视频(pí(👑)n )直播、(🍅)海量物(🐒)联网设(🕓)备接入(🥩)、远程(🛵)医疗、自动(dòng )驾驶、智能制造、新型智慧城市等典型应用，实现(😂)万(wàn )物(🦖)互联(liá(🐇)n )，为用户(📻)提供“体(😜)验的革(🕞)命”。

因而人(ré(😸)n )才需求(qiú )非常旺盛，可容纳的就业机会也(yě )为最多(duō(😿) )。

5G领域(yù(🤯) )人才呈(🔛)现高薪(👹)的特点(🤑)，与该行业(yè )人才的(😪)(de )稀缺性(xìng )相关，因此该领域的企业也愿不(bú )惜重金(jī(🗂)n )招揽人(😤)(rén )才。

可(🎃)以预见(🙅)，未来5G产(🐡)业将在全国呈现(xiàn )出遍地(dì )开花的局面。

不同性质的企业对5G人才(🔡)都(dōu )有(🥛)不同(tó(🚸)ng )程度的(😢)(de )需求，其(🏤)中私企(😃)人才需求最(Ⓜ)多，达52.67%；其(qí )次是国(guó )内上市企业，为21.87%，外企为13.59%，国企(qǐ )只(🐪)占到(dà(⛱)o )了3.66%。