金瓶梅2008百度影音

手册明(🔘)示了用人单位(wèi )应建(🎸)立(👾)的制度机(jī )制、工会(🌓)组织应(yīng )发挥的监督(🌖)作用(yòng )，分(fèn )析点评实践(👢)(jiàn )案例(lì )，提供检查(chá(🐬) )清单便于用人单(dān )位自(🉑)查和工会监督。

“‘背奶(🥎)妈妈’们不用再躲进单(📅)(dān )位厕所里挤奶了(le )！”2014年(🎮)，全总女(nǚ )职工委员会在(🏊)全(quán )国启(qǐ )动了“爱心(🕛)(xīn )妈咪(mī )小屋”建设(shè(🗞) )工(🤠)作，为女职工(gōng )提供哺(🈸)乳期特殊劳动保护。

人(🎸)力资源(yuán )社会保障部、(🤒)全(quán )国总工会等9部门(🙂)(mén )联合制发了《关(guān )于进(🔢)(jìn )一步规范招(zhāo )聘行(🐣)(háng )为促进妇女(nǚ )就业(yè(👖) )的通知》，明确不得以性(🍙)别为由限制妇女就业、(🌝)拒绝录用妇女，不得将(🥧)限制生育(yù )作为录用条(😲)件，不得差别化地提(tí(📀) )高妇(fù )女对妇女录(lù(🗼) )用(🥃)标(biāo )准等。

2019年1月(yuè )底，中(👓)车戚墅堰(yàn )所召开了(💕)二届职工代表大会三次(😶)会议(yì )。

——以制度保(🍑)(bǎo )障女职工特殊利(lì )益(😜)

加强与地方人(rén )大和(🛑)(hé )政府有关部(bù )门的(de )联(🈸)系配合，推动(dòng )加大性(😹)别平(píng )等相关法律法规(👀)执行情况的监督检查(🐅)力度；针对一些(xiē )用人(👡)单位要求女(nǚ )职工“怀(🔏)孕排队(duì )”、生育待遇(🛰)不(⏩)(bú )落实(shí )、“四期”保护(🏼)(hù )不到位、薪(xīn )酬待(🙆)遇不平等、职业发展因(🎇)生育受限等问题，全总(🏻)女(nǚ )职工委员会和相(xià(👚)ng )关地方工会女职(zhí )工(🏖)组织及时协同(tóng )有关(guā(🕘)n )部门调查处(chù )理，依法(🎣)维护女(nǚ )职工(gōng )合法权(🤭)益和(hé )特殊利益。

此外(💰)，各地工会借助社会资源(🏸)，强力推进(jìn )女职工哺(🦎)乳室建(jiàn )设。

——为哺(📴)乳(😸)(rǔ )期女职工建起温(wē(🔗)n )暖的(de )“小屋”

积(jī )极参(cā(🛴)n )与涉及性别(bié )平等相关(📙)法律法(fǎ )规政策文件(🆓)制定修订，对加强保障男(🚔)女职工平等就业(yè )、(🥍)解决就业性别(bié )歧视问(🏵)题和完善(shàn )生育(yù )保(🎛)障制度、建立(lì )健全生(🎾)育支(zhī )持政(zhèng )策、加(♍)强女(nǚ )职工劳动保护等(🍵)提出意见建议。