变形记李宏毅

调(🥟)查发现，仍有一些企业在贯(guàn )彻落(luò )实性别平等相(🍂)关(guān )法(🌆)律法规(❌)，促进工(🧞)(gōng )作场(chǎng )所性别平等方面存在问题。

积极参(cān )与涉(🗳)(shè )及性(🛣)(xìng )别平(🧥)等相关(🛁)法律法(😚)规政策文件(jiàn )制定(dìng )修订(dìng )，对加强保(🦆)障男女职工(😄)平等就(🧘)业、解(🗣)决(jué )就(👑)业性别歧视问(wèn )题和完善生育保障(zhà(🐒)ng )制度(dù )、建(🈸)立健全(🌦)生育支(🤴)持政策(🥧)、加强女(nǚ )职工(gōng )劳动(dòng )保护等提出意见建议。

与(🤜)此同时(🤕)，各地(dì(🥋) )工会则(🎴)将女职工(gōng )专项集体合同工作(zuò )纳入(rù )集体合同(🚟)工作同(🎧)部署、(📧)同推进(👦)、同(tó(🉐)ng )考核(hé )，着(zhe )力推动基层单位女职工专项(🚨)集(jí )体合(hé(⚓) )同与(yǔ(🚔) )集体合(📄)同“三同(🖊)步”(同步协商、同(tóng )步签(qiān )订、同步履约)。

2018年中旬，全(🎸)总女职(👩)(zhí )工委(🏪)(wěi )员会(🚖)对8个省(市)72家企业的2807名职工开展(zhǎn )了问(wèn )卷调(diào )查(🙆)和实地(🔹)调研。

此(👷)外，各地(🔈)工会借(jiè )助社(shè )会资源，强力推进女职工哺乳室建(⏫)(jiàn )设。

”邹(🔸)宏达的(🗞)家人说(🐸)，多年来(📿)，送灯(dēng )的日(rì )子和(hé )时间不会变，这是(🕺)老邹给自己(😀)(jǐ )定下(🚋)(xià )的规(🌗)(guī )矩。