醒目苦瓜

——完(💐)(wán )善制度保(bǎo )障。

人(🏝)力资源(yuán )社会保(🍚)障部、全国(🏝)总工会等9部门联(💡)合制(zhì )发了(le )《关于进(😟)(jìn )一步规范招聘(👞)行为促进妇(👸)女就业的通知(zhī(🥜) )》，明确(què )不得(dé )以性(🖱)别为(wéi )由限制妇(🤔)女就业、拒(🚼)绝录用妇女，不得(🉐)(dé )将限(🥎)(xiàn )制生育作(💆)(zuò )为录用条件，不(😕)得差别化地提高妇(💀)女对(duì )妇女(nǚ )录(🔪)用(yòng )标准(zhǔ(⛺)n )等。

由此(cǐ )也呈现(🚴)出一幅近年来全总(👘)女职(zhí )工委员会(📮)(huì )开展(zhǎn )提(🎍)素建功(gōng )工作的(🦊)地方“画卷”。

2016年女职工(🏬)维权行(háng )动月(yuè(👶) )更是专门(mé(🏕)n )以“提升协商质量(🧚)、增强合同实效”为(🕥)(wéi )主题，在(zài )各地(🧦)(dì )集中开展(⚓)(zhǎn )要约行动和履(🕶)约督查(😜)。

如：江西省(📋)赣州(zhōu )市总(zǒng )工(🚉)会目前(qián )已建立女(📷)职工创业孵化基(👮)地18个，为5800余名(🏥)(míng )女职(zhí )工创(chuà(🖲)ng )业提(tí )供了技术(shù(👫) )培训，80%的参训女农(🏭)民工、下岗(🗣)(gǎng )失业女职(zhí )工(🏞)实(shí )现了再就(jiù )业(🤦)；黑龙江省总工(🛣)会大力开展(🐋)女职工创(chuàng )业创(🏄)(chuàng )新创造创(chuàng )效“四(🈷)创(chuàng )”活动，培养出(🚢)一大批高素质(zhì )、高技能(né(🔮)ng )女性(xì(📅)ng )人才。

据(jù )了(🥚)解，目前女职工专(⬅)项集体合同工作已(🛣)(yǐ )向非(fēi )公、中(🐡)小(xiǎo )企业和(🍏)新建企业不断延(👞)伸，并积极引导(dǎo )、(🎌)推进在(zài )区域(yù(📴) )性、行业(yè(🆑) )性工会联合会特(🔻)别是小微企业工会(☔)联合(hé )会中(zhōng )实(🥉)现女职(zhí )工(📯)专项集体合同工(🔋)作覆盖。

——山西、(🌗)安徽(huī )、贵州等(⌚)(děng )地专门出(chū )台了资金管理(🔡)办法，山(🙄)东、湖(hú )南(🙅)等地广(guǎng )泛开(kā(🐽)i )展建设规(guī )范化检(🔭)查，对未能达标的(🦖)限时整改或(⌚)取(qǔ )消资(zī )格。

在(👛)家(jiā )人眼里，邹宏达(💢)对制作花灯有着(🔻)几分痴(chī )迷(😭)。

全总(zǒng )先后(hòu )制(🥈)发关于(yú )推进女职(🚢)工专项集体合同(💪)工作的相关(♈)意(yì )见，明确提出(🍍)(chū )“基本(💮)实现在已建(🛑)工会企业中女职(🙆)工组(zǔ )织和(hé )女职工权(quán )益(🈁)保护专(😛)(zhuān )项集体合(🌎)同全覆盖”。