碟仙归来

积(jī )极参与《社(shè )会保(bǎ(📛)o )障(最低(🖨)标准(zhǔn ))公约(yuē )》和《生育保护(hù )公约》批约可(🉑)行(háng )性(⏫)研究论证，提(tí )出意见建议。

“女职工法制宣(💆)传(chuán )教(🃏)育与权(💺)益维护(hù )”“提升协商质(zhì )量、增强(🥃)合同实(🕠)(shí )效，推(📹)动《特别(bié )规定》贯彻落实(shí )”“推动《特(🤞)别(bié )规(🐟)定》贯彻(🤦)落实，依法维护女职工合法权(quán )益(🤓)和特殊(🗞)利益”“加(🥡)强生育(yù )保护(hù )，依法维护(hù )女职(zhí )工合(🗡)法权益(🐶)(yì )和特(tè )殊利益”……2015年(nián )至2018年，全总女职(🤶)(zhí )工委(⛔)员会在全国(guó )范围内组织开展(zhǎn )的女职(🌯)工维权(🤺)行(háng )动(📭)月活动，主题(tí )在变，但关注的(de )核心(👟)问题从(🗝)未改(gǎ(👩)i )变：为女职工撑(chēng )起权益“保护伞(✨)(sǎn )”。

所以(🥕)一过完(🌖)(wán )正月十五，他就赶忙连夜去文昌(⬇)城区看(📏)花(huā )灯(🎗)展，学习别人(rén )家的经验和(hé )新技(jì )术。

一(🔡)件花(huā(🌒) )灯，从骨架、灯(dēng )户、灯群直到缀好灯(dē(🔄)ng )花，就如(👉)同一个(gè )人的人生一般，经历着初萌、出(〽)(chū )生和(🕊)成长，都(🚾)等(děng )待着烛心被点燃(rán )的璀璨…(🤼)…在邹(😝)(zōu )宏达(🕑)的眼中，这(zhè )就是最美的时刻(kè )。

在(🧟)长期实(🛍)践中(zhō(👣)ng )，各级工会女职(zhí )工组织还结合女(😕)职工自(📘)身特点(🔨)和发展需求(qiú )，充分利用工会(huì )女职工培(🆘)训(xùn )示(✅)范(fàn )学校、女职(zhí )工周(zhōu )末学校、女农(🎯)民(mín )工(🚂)夜校等，广泛(fàn )开展女职工技能(néng )培训、(🎾)文化普(🚝)及(jí )，引(🕞)导女职工学(xué )习新知识、掌握(wò(➡) )新技能(🍜)、增强(🌆)新(xīn )本领。

品牌4：女(nǚ )职工维权行(♑)动月(yuè(🌖) )

——贯(🐈)彻男女平(píng )等基本国策的工(gōng )会(🎤)行动

与(🥒)此同时(👑)(shí )，各地工会则将女职工专项集体合同工(🤔)作(zuò )纳(😕)入集体合同工(gōng )作同部署、同推(tuī )进、(🔱)同考核(🈵)(hé )，着(zhe )力推动基层单位(wèi )女职工专项集体(🔭)(tǐ )合同(🎁)与集体合同(tóng )“三同步”(同步(bù )协商、同步(🦈)签订(dì(🕴)ng )、同步(🍯)履约)。

此(cǐ )外，各地工会借(jiè )助社会(🏆)资源，强(🤕)(qiáng )力推(🔬)进女职工哺(bǔ )乳室建设。

如今(jīn )，“爱(🛺)心妈咪(😴)小(xiǎo )屋(🚇)”也搭上了“互联网+”的高速列车，努力搭建服(💎)务女职(🚡)(zhí )工的新平台(tái )。