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5G人才需(😌)求在不(🚶)(bú )同性质的企业(yè )分布：私(✈)企最(zuì(💉) )高

据中国信息(xī )通信研究院2017年(nián )发(🎄)布的《5G经济社会影响白皮书》预(yù )测(🎙)，到(💩)2030年，5G将(jiā(🕎)ng )带动我国直接(jiē )经济产出(🍐)6.3万(📈)亿(yì )元(🛡)、经济增加(jiā )值2.9万亿元、(📴)就(🌽)(jiù )业机(🦒)会800万个；在间接贡献方面，5G将(🈵)(jiāng )带动(🔦)总产出10.6万(wàn )亿元、经济增(zē(⛔)ng )加值3.6万(😢)亿元、就业机会1150万个(gè )。

5G人才(🔦)需求行(🏡)业分布：互联网、电(diàn )子通(✖)信、机(🎀)械(xiè )制造包揽前三(sān )甲

猎聘高级职(🍖)(zhí )场顾(🕰)问建议，地方政府和企业在(㊙)推(🤬)动5G进程(😣)的过程(chéng )中，应加大(dà )5G人(ré(🤾)n )才(✖)的吸引(💲)力度(dù )，出台相关政(zhèng )策，助(🌛)力(😠)提升(shē(🈹)ng )经济发展和业(yè )务发展的质(🥦)量，尽早(🔰)进行相关人(rén )才(cái )队伍的布(🆖)局，力争(🐣)在新的风(fēng )口上实现弯道(dà(🕛)o )超车。

2018年(😸)被称(chēng )为“5G启动元年”，2019年被称为(🦑)“5G发展(zhǎ(🦌)n )元年”，5G成为(wéi )高科技领域备(bèi )受瞩目(💥)的风口(🍯)(kǒu )，其人才增长(zhǎng )势头也颇(🎡)为(🚼)迅(xùn )猛(🙆)。

国内上市企业的(de )人才需求(🐞)占(📲)(zhàn )比(bǐ(🏵) )位居第二，上(shàng )市企业具备(🚶)较(🤱)(jiào )强的(🏣)资源调配(pèi )能力和市场影(yǐ(💵)ng )响力来(🔖)布局新业务、组建新团队(duì(🥫) )，用新型(🌛)人才来(lái )助力企业在资(zī )本(🤰)市场上(🌨)获得(dé )更好的发展。

借此契机(🐐)，中高端(🍪)人才职业发展平(píng )台猎聘推出《2019年中(📡)国5G人才(👋)需(xū )求大数据报告(gào )》，帮助(⏮)大(😣)众(zhòng )了(🈺)解5G人才的特(tè )点，同时也展(🐫)示(🤯)5G人才(cá(🐋)i )需求状况，为(wéi )用人方、求职(🦖)(zhí )方提(🙊)供实用的(de )决策依据，也(yě )为相(🥥)关领域(🍧)的(de )人才提供研究参考。