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多年来，各级工会女职工组(zǔ )织(zhī )突出工作重点，着力在重点领域、关(guān )键(jiàn )环(huán )节上下功夫，推进女职工专项集体合(🛍)(hé )同(tóng )工(gōng )作取得显著成效。

而这正是湖南各(gè )级(jí )工(gōng )会以女职工培训学校为载体，大力推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职工素质提升成果的生动展现。

为培(péi )养(yǎng )和造就一支知识型、技能型、创新型(xíng )女(nǚ )职(zhí )工队伍，近年来，全总女职工委员会(huì )着(zhe )力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关(guān )于(yú )新形势下深入(👷)实施女职工提升素质建(jiàn )功(gōng )立(lì )业工程的意见》，明确了提素建功(gōng )的(de )目(mù )标任务，同时积极贯彻落实《新时期(qī )产(chǎn )业(yè )工人队伍建设改革方案》，拓展培训(xùn )内(nèi )容、搭建网上平台，多层次多渠道开(kāi )展(zhǎn )教(jiāo )育培训，助推女职工成长成才。

品牌(pái )2：女职工专项集体合同

品牌1：促进性别(bié )平(pí(🐓)ng )等(děng )

2016年，国家卫生计生委、全国总工会等(děng )10部(bù )门(mén )联合制发了《关于加快推进母婴设施(shī )建(jiàn )设的指导意见》，进一步明确：到2020年(nián )底(dǐ )，所有应配置母婴设施的公共场所和用(yòng )人(rén )单位基本建成标准化母婴设施。

女职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项集体合同工作是工会女职工组织依(yī )法(fǎ )维护女职工合法权(😌)益和特殊利益的重(chóng )要(yào )载(zǎi )体。

目前，仅湖南各级工会就创建各(gè )类(lèi )女(nǚ )职工业余学校、周末学校、网上学校(xiào )等(děng )各级各类女校800多所，先后培训女职工(gōng )达(dá )300多(duō )万人次。