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27个省(💯)(区(qū )、市)总工(🎀)会设立了专项(📓)资金；(🗂)许多地方把“母(🕚)婴关爱室”建设纳入职(😇)工维权帮扶中(🍯)心和职工之(zhī )家建设(📜)重要内容、工(🎫)会工作年度考核。

各地(🥔)工会则积极推(🤝)动女职(🕣)工专项集体合(🧗)同工作纳入地方(fāng )《妇(🐸)女权益保障法(🎖)实施办法》，并与地方人(📜)社、企联等制(🎢)发推行女职工权益保(⏮)护专项集体合(📛)同(tóng )工作指导意见，为(🛴)推进女职工专(👟)项集体(⛹)合同工作提供(🥨)法律制度保障。

如：江(🧣)西省赣州市总(💍)工会(huì )目前已建立女(🌷)职工创业孵化(🍕)基地18个，为5800余名女职工(🌻)创业提供了技(🥌)术培训(🌴)，80%的参训女农民(🦂)工、下(xià )岗失业女职(📓)工实现了再就(⚫)业；黑龙江省总工会(🛬)大力开展女职(🍺)工创业创新创造创效(🐐)“四创”活动(dòng )，培(🦁)养出一大批高素质、(🐦)高技能女性人(🎼)才。

关注(🌸)女职工需求，各(🗳)地工会加大了规范运(🈺)作，打造(zào )品质(♏)小屋：

积极参与涉及(🐔)性别平等相关(👇)法律法规政策文件制(👜)定修订，对加强(🥣)保障男(💋)女职工平等(dě(🏖)ng )就业、解决就(🏏)业性别(🌪)歧视问题和完(✈)善生育保障制度、建(⚡)立健全生育支(🈳)持政策、加强女职工(⚪)劳动(dòng )保护等(🔳)提出意见建议。

品牌3：(💻)“爱心妈咪小屋(🌻)”

——南(🌐)京市总工会推(☝)动质监部门制定《工作(🕞)场(chǎng )所爱心母(🏞)婴室建设与星级评定(♓)规范》，成为首部(🐶)面向职工的公益服务(🤛)类地方技术规(💨)范。