纯情丫头火辣辣

——撑(chē(👱)ng )起(qǐ )女职工(🙍)权益“保护伞(🏅)”

针对这些问(📝)题(tí )，全总女(🕖)职工委员会将调研成果转化为(wéi )指(zhǐ )导(dǎo )手册，为用人单位落实法律法规规定(📉)(dìng )、工(gōng )会(💽)组织开展促(🍄)进工作场(🐡)所(🥉)性别平等工(📀)(gōng )作(zuò )提供(💟)具体的帮助(🚶)和指导。

2016年女(😟)职工维(wéi )权(😨)(quán )行(háng )动月(🏹)更是专门以(🥉)“提升协商质(🛤)量、增(zēng )强(🗯)(qiáng )合同实效(🏃)”为主题，在各(🚤)地集中开展(🔞)(zhǎn )要(yào )约(yuē(🍨) )行动和履约(🏞)督查。

5年间，在各级工会(huì )女(nǚ )职工组织的不懈努力下，工会女职工(gōng )工(gōng )作(zuò )形成了八个响(🏕)亮品牌：促(🚍)进性别平等(💩)(děng )、女(nǚ(🚐) )职(🛅)工专项集体(🏞)合同、女职(🔽)工休息哺乳(🦃)(rǔ )室(shì )建设(🥁)、女职工维(🏣)权行动月活(💸)动、女职(zhí(🔪) )工(gōng )提(tí )升(🎎)素质建功立(🎠)业工程、职(⏸)工子女托管(❣)(guǎn )服(fú )务、(💨)“女职工关爱(🌺)行动”和家庭(⚡)文明(míng )建(jiàn )设(shè )。

2016年，国家卫生计生委、全国总工会(huì )等(děng )10部门联合制发了《关于加快推进母(🚵)婴(yīng )设(shè )施(🏟)(shī )建设的指(👻)导意见》，进一(🚳)步明确：到(🗑)(dào )2020年(nián )底(dǐ(👼) )，所有应配置(🤩)母婴设施的(🍴)公共场所和(🌱)(hé )用(yòng )人单(📂)位基本建成(🥚)标准化母婴(🔦)设施。

截(jié )至(🚭)(zhì )2018年(nián )9月，全(😛)国已建立女(🅾)职工休息哺(🌴)乳室的(de )基(jī(☝) )层企事业工(📂)会达28.6万个。

在家人眼里，邹(zōu )宏(hóng )达对制作花灯有着几分痴迷。

——为(wéi )哺(bǔ )乳期女职工建起(⚡)温暖的“小屋(🛥)”

——积(jī )极(🤽)(jí )推动性别(🌼)歧视问题调(🔀)查处理。

2018年中(🐍)旬(xún )，全(quán )总(✳)女职工委员(🐸)会对8个省(市(🏣))72家企业的2807名(♍)(míng )职(zhí )工开(🉐)展了问卷调(📎)查和实地调(🦄)研。