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与此同(tóng )时，各地(🗒)(dì )工会(🈯)则将(🥛)女(🌚)职工专项(xiàng )集体合同工作纳入(rù )集体合同(tóng )工作同部署(🗺)、同推(🍞)进(jì(📔)n )、(🤮)同考(🥌)核，着力推(tuī )动(dòng )基层单位女职工专(zhuān )项集体合(hé )同(🍐)与集体(🕴)合同(🤤)“三(🕺)同(tó(🏎)ng )步”(同步协商、同(tóng )步签订、同步履约)。

“什么是(shì )工作(🚍)场所性(⛹)别平(📓)等(🔣)(děng )？(⚫)”“我国促进性别(bié )平等相关(guān )法律法规和已批准的(de )相关国际(🌩)公约有(🗽)哪(nǎ(🚶) )些(📕)？”“性别平等应纳入用人(rén )单位哪些制度？”日前，一(yī )本由(🧒)全国总(🎲)工会(🍊)编(💘)制(zhì(🌤) )的《促进工作场所(suǒ )性(xìng )别平等指导手册》印刷出版(bǎ(🏭)n )。

多年来(😵)，各级(🕕)工(🦌)会(huì(😋) )女职工组织突出工(gōng )作重点，着力在重点领域、关(guā(👩)n )键环节(👾)上下(🔍)功(💿)夫，推(🖕)(tuī )进女职(zhí )工专项集体合同工作(zuò )取得显著成效。

江麓(lù )机(🖼)电集团(📙)有限(⏸)公(👫)司(sī )经营管理(lǐ )部的考核员吴琼曾是(shì )一名下料工，通过(🚐)(guò )苦练(🔡)自身(🕢)(shē(⏫)n )技能(🎅)，并一口气在公(gōng )司的女职工业余学(xué )校(xiào )报了应用(🤤)文写作(🦈)知(zhī(✖) )识(🚛)、计(⚪)算(suàn )机和网页制作等三门(mén )课程，最终在“芙(fú )蓉杯”女(nǚ )职工(😁)素质(🙂)达(💡)标竞(🏼)赛活(huó )动中脱颖而出，成(chéng )长为“湖(hú )南省技术能手”。

——加强(⛎)源头参(🍓)与。

—(😰)—(📅)纳入全会工作，推动女职(zhí )工专项集体合同工作(zuò )纳入全(💄)会集体(🈷)协商(☝)(shā(🧀)ng )签订(📘)集体(tǐ )合同工作同步推进。

由此也呈现出一幅(fú )近(jì(🍍)n )年来全(👝)总女(🏛)职(⬇)工委(📫)(wěi )员会开展(zhǎn )提素建功工作的地方(fāng )“画卷”。