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于是，他(🚸)连日连(🍻)夜赶工，精(jīng )心制(zhì )作(🚤)，及时完成所(suǒ )有花(huā(🐱) )灯的制作。

5年间，在(zài )各(🧙)级工(🚑)(gō(🏑)ng )会女职工组织(zhī )的不(😺)懈努力下，工会(huì )女职(🏪)工工作(🕘)形成了八(bā )个响(xiǎng )亮(😕)品牌：促进性别平(pí(🧔)ng )等、女职工专项集体(tǐ )合同(🎭)、女职工休息哺(bǔ )乳(🚴)室建设、女职工维(wé(🚒)i )权行(🔣)(há(🐝)ng )动月活动、女职工提(⛅)(tí )升素质建功立业工(📗)程(chéng )、(📔)职工(gōng )子女托管服务(🎉)(wù )、“女职工关爱行动(🍃)(dòng )”和(hé )家庭文明建设(⛺)。

“女(nǚ(🔠) )职(🔫)工法制宣传教育与(yǔ(⏺) )权益维(wéi )护”“提升协(xié(💊) )商质量(😣)、增强合同实(shí )效，推(🛥)动《特别规定(dìng )》贯(guàn )彻(🤭)落实”“推动《特(tè )别规定(💐)》贯彻落(🔕)实，依法维护女职工合(🕥)法(fǎ )权益和特殊利益(🏮)”“加强(✉)(qiá(📋)ng )生育保护，依法维护(hù(🍵) )女职工合法权益和特(🥗)(tè )殊利(🕚)益(yì )”……2015年至2018年(nián )，全(🈚)总女职工委员会(huì )在(🍷)全(quán )国范围内组织开(🕺)展的(🐿)(de )女(🧟)职工维权行动月活(huó(🤯) )动，主(zhǔ )题在变，但关(guā(🐲)n )注的核(👷)心问题从未改(gǎi )变：(🤚)为女职工撑起权(quán )益(🍺)“保护伞”。

2018年中旬，全总女(🕌)职工委(♍)员会对(duì )8个省(市)72家企(🍘)业的2807名职(zhí )工开展了(📡)问卷(🔰)调(🕛)查和(hé )实地(dì )调研。

”邹(🛹)宏达的家(jiā )人说，多年(🌷)来，送灯(dēng )的日子和时间不会(🥪)变(biàn )，这是老邹给自己(🤙)定(dìng )下的(de )规矩。

在家人(🎅)眼里(🏈)，邹(🏿)宏达对制作花灯有(yǒ(🛅)u )着几分(fèn )痴迷。