上海滩电视剧周润发

与此同时，各(🔢)地(dì )工会则(zé )将女职(🥘)(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé(🥡) )同工作(zuò )纳(👜)入集体合(🐽)同(tóng )工作同(♍)部署、同(🏘)推进、同考核，着力推(🦂)动基(jī )层单位女职工(👚)(gōng )专项集(jí )体(🐆)合同(tóng )与集体(tǐ )合同(😖)“三同步(bù(💉) )”(同步协商、(🐹)同步签订(⛪)、同步履约(🥊))。

“企业不得(💈)因(yīn )女职工(💢)(gōng )怀孕、生育、哺乳(🧓)降(jiàng )低其工(gōng )资、予(🌛)以辞退、与其解除劳(😸)动或者聘用合同”“女职(🚺)工比(bǐ )较多的(de )用人单(🚩)(dān )位应当(dā(🚬)ng )根据女(nǚ(🌼) )职工的(de )需要(💤)，建立女(nǚ(🔞) )职工卫生室、孕妇休(🍈)息室、哺乳室等设施(🌫)”……一份份女(🏸)(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ(🔺) )合同的(de )签(🌻)订，意味着女(🕘)职工的特(🙈)殊利益进一(😒)步有了保(📍)障。

2018年中旬，全(🐗)总(zǒng )女职工(gōng )委员会(🌑)(huì )对8个省(shěng )(市)72家企(qǐ(🚮) )业的2807名(míng )职工开展了(🤰)问卷调查和实地调研(🔪)。

加强与地方人大和政(🕴)府(fǔ )有关部(🎳)门的联(liá(🕐)n )系配合(hé )，推(🔳)动(dòng )加大(🐱)性(xìng )别平等相关法(fǎ(💾) )律法规执行情况的监(✍)督检查力度；(🛰)针对一些用人单(dān )位(🍱)要求(qiú )女(🈵)职工(gōng )“怀孕(💼)(yùn )排队”、(👉)生育(yù )待遇(🔅)不落实、(❄)“四期”保护不(😕)到位、薪酬待遇不平(🔠)等、职(zhí )业发展(zhǎn )因(👕)生育(yù )受限等(děng )问题(📤)，全总女(nǚ )职工委员会(🐥)和相关地方工会女职(🅱)工组织及时(🗳)协同有关(✊)部门(mén )调查(🖖)处理，依(yī(🎼) )法维护(hù )女职工(gōng )合(🌿)法权(quán )益和特殊利益(📧)(yì )。

这件事给了(🚎)他难忘的教训，此后，邹(🧜)宏达决定(🙆)外(wài )出学习(🐦)(xí )经验。

“女(🍸)职(zhí )工法制(🧣)(zhì )宣传教(💣)(jiāo )育与权益(👏)维护”“提升协商质量、(🔞)增强合同实效，推动《特(🗡)别规(guī )定》贯(guàn )彻落实(❄)(shí )”“推(tuī )动《特(tè )别规定(😫)》贯彻落实，依法维护女(🤫)职工合法权(🖌)益和特殊(😬)利益(yì )”“加强(🌲)生育(yù )保(🤛)护，依法维(wéi )护女职(zhí(🐜) )工合法权益和(hé )特殊利益”……2015年至(🤓)2018年，全总女职工委员会(👞)在全国(guó(🐔) )范围内(nèi )组(👃)织开(kāi )展(🐪)的女(nǚ )职工(🕕)维(wéi )权行动(dòng )月活动(🧢)，主题在变，但关注的核(⏸)心问题从未改变：为(🕖)女职(zhí )工撑起(qǐ )权益(👂)“保护伞(sǎn )”。

这(zhè )些举措(🔭)(cuò )都指向同一个目标(🏉)：认真履行(🏝)工会基本(㊙)职责，维护好(😷)发展(zhǎn )好(🀄)女职工合法(fǎ )权益，满(⌚)足女(nǚ )职工美(měi )好生活需要，团结动(🕙)员广大女(🐼)职工奋斗新(🔌)时代。

如今(🐘)，“爱心妈(mā )咪(♏)小屋(wū )”也(🐒)搭(dā )上了“互(🌄)联网(wǎng )+”的高(gāo )速列车(👯)，努力搭建服务女职工(🚨)的新平台。