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如江(🍎)苏、浙江、山(👂)东等地推(🎫)(tuī )动将女职(🔁)工(😓)休息哺乳室建设纳入省妇女发展规(🙍)划、省政府妇(🐁)儿实事项目；福建省(📡)总(💔)工(gōng )会(huì )与(🌻)(yǔ )省(shěng )卫(㊗)(wèi )计(jì )委(wěi )合(👧)(hé )作(zuò )推(tuī )进(🗨)(jìn )宣(xuān )传教育，与爱心(🔀)企业合作配备(🚢)专业物资，与志愿者组(👈)织(🐒)合作加强活动推(tuī )广(guǎng )；四(sì )川(chuā(🍋)n )等(děng )地(dì )面向(🗣)企业和社会联办项目(💣)，积极推动工作(👁)方式从工(🛏)会服务向社(🕒)会(🗯)化公益化运作转变。

加(jiā )强与地方人(👔)大和政府有关(🏞)部门的联系配合，推动(📖)加(⬛)大性别平等(㊗)相关法律(🈲)法规执行情况(😶)(kuàng )的(de )监(jiān )督(dū(🙀) )检(jiǎn )查(chá )力(lì )度(dù )；(🏸)针(zhēn )对(duì )一(yī(🙁) )些用人单位要求女职(🐆)工(🚻)“怀孕排队”、生育待遇不落实、“四期(👑)”保护(hù )不(bú )到(🗑)(dào )位(wèi )、薪(xīn )酬(chóu )待(⏩)遇不平等、职(🥖)业发展因(🈯)生育受限等(⬅)问(➰)题，全总女职工委员会和相关地方工(🏡)会女职工组织(✴)及时协同有关部门调(⏸)查(🥏)处理，依法维(❤)护女职工(📣)合法权益和特(♟)殊利益。

——纳(🅰)入全会(huì )工(gōng )作(zuò )，推(🥣)(tuī )动(dòng )女(nǚ )职(♈)(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí(🚦) )体(👡)合同工作纳入全会集体协商签订集(🚮)体合同工作同(🌞)步推进。

5年间，在各(gè )级(➰)(jí )工(gōng )会(huì )女(👦)(nǚ )职(zhí )工(✴)(gōng )组织的不(🚿)懈(🌼)努力下，工会女职工工作形成了八个(🍄)响亮品牌：促(🐭)进性别平等、女职工(🕥)专(📭)项集体合同(😍)、女职工(🍋)休息哺乳室建(🎷)设、女职工维(🦅)权行动月活动、女职(🏂)工提升素质建(🌅)功立(lì )业(yè )工(gōng )程(ché(🍮)ng )、(🧡)职(zhí )工(gōng )子(zǐ )女(nǚ )托(tuō )管(guǎn )服(fú )务(👅)、“女职工关爱(🗯)行动”和家庭文明建设(📘)。

品牌3：“爱心妈(🏝)咪小屋”

27个(✋)(gè )省(shěng )(区(qū(🍨) )、(🍌)市(shì ))总(zǒng )工(gōng )会设立了专项资金；(🏣)许多地方把“母(👘)婴关爱室”建设纳入职(👀)工(♎)维权帮扶中(✏)心和职工(🚅)之家建设重要(🕺)内容、工会工(😖)作年度考核。

——深入(🌖)企业、事业、(💔)机关等用人单位，深入(😹)社(🥅)(shè )区(qū )、工(gōng )业(yè )园(yuán )区(qū )、商(shā(😋)ng )务(wù )楼(lóu )宇，对(🎍)女职工休息哺乳室建(🌆)设的硬件标准(🔜)、管理制(👵)度、经费补助(🧗)等提出要(yào )求(🏕)(qiú )并(bìng )开(kāi )展(zhǎn )督(dū(⏹) )导检查。

“‘背奶(🚼)妈妈’们不用再躲进(👳)单(🦄)位厕所里挤奶了！”2014年，全(🐼)总女职工委员(😝)会在全国启动(🍅)了“爱心妈咪小屋”建设(🚒)工作，为女职工(🚴)提供哺乳期特殊劳动(⛎)保(🥪)护。

为了确保(bǎo )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )哺(bǔ )乳(🏟)(rǔ )室(shì )建(jiàn )设(👿)(shè )稳(wěn )步(bù )推进，各级(📟)工会女职工组(🙎)织积极推(🐿)动将女职工哺(♋)乳时间、孕妇(😆)休息室、女(nǚ )职(zhí )工(💆)(gōng )哺(bǔ )乳(rǔ )室(💪)(shì )建设等国家政策规(✨)定(🛃)纳入用人单位女职工劳动保护工作(🎢)制度、女职工(🔫)权益保护专项集体合(🦀)同以及和谐劳(🔚)动关系建设、模范职(🀄)工(🤯)之家建设的重要内容。

与此同时，各地(🍹)工会则将(jiāng )女(📄)(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(xià(🕺)ng )集(jí )体(tǐ )合(hé(🎸) )同(tóng )工(gō(🍆)ng )作纳入集体合(🍈)同工作同部署(⤵)、同推进、同考核，着(🚡)力推动基层单(🍊)位女职工(gōng )专(zhuān )项(xià(😛)ng )集(🤒)(jí )体(tǐ )合(hé )同与集体合同“三同步”(同(🍶)步协商、同步(🛥)签订、同步履约)。