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各地工会则积(🍱)极推动女(nǚ )职工(gōng )专项集(♈)体合同(👟)工作纳入地方(fāng )《妇(👹)女(nǚ )权(🤔)益保障法实施办法(📪)》，并(bìng )与(🔄)地方人社、企联等(💣)制(🐖)发推(tuī )行(háng )女职(zhí )工权益(🎖)保护专项集体合(hé )同工(gō(😩)ng )作指导(😩)意见，为推进女职工(🐽)专(zhuān )项(🐂)集(jí )体合同工作提(🛹)供法律(💍)制(zhì )度保(bǎo )障。

品牌(🎻)2：女职工专项集体合(hé )同

2018年(🉑)(nián )中旬，全总女职工委员会(🌅)对(duì )8个省(市(shì ))72家企业的2807名(🅱)职工开(🖕)展了(le )问卷(juàn )调查和(📂)实地调(💃)研。

随着八音(yīn )的响(👛)起(qǐ )，唢(📲)呐争鸣，小孩子们(men )举(🏉)着(🧐)(zhe )船灯或提着花灯，嬉闹着看(♊)(kàn )着(zhe )点燃(rán )了的“福”灯、花(🎦)篮灯(dē(📫)ng )等传(chuán )统花灯被大(➕)人们用(🦏)木杆担起，大家(jiā )都(🐯)掌灯、(🖕)列队，开始环(huán )村游(🎨)(yóu )巡。

“全总连续四年组织开展(💪)(zhǎn )女职(zhí )工维权行动月活(🥩)动，各地广(guǎng )泛开展(zhǎn )了普(♌)法宣传(🌬)、集中要约(yuē )、监(♊)(jiān )督检(📫)查等形式多样的维(🥩)权活(huó(🐕) )动”“总结发布维护女(🏡)职(💅)工权(quán )益优(yōu )秀案例，建立(🏠)健全‘一函两(liǎng )书(shū )’制(🔀)(zhì )度及(💿)女职工法律援助工(🛰)(gōng )作机(🔞)(jī )制”“编写制定了《促(📛)进工作(🏢)(zuò )场所(suǒ )性别平等(🧔)指导手册》，明示(shì )用人单位应(😃)建立的制度机制、工会(huì(🚖) )组织应(🔶)发挥的监督作用”“多(🥓)层次(cì(😒) )多渠道开展女职工(😋)业务(wù(🏸) )技能(néng )培训、科学(🐄)文化普(🧒)及，组织(zhī )动员女(nǚ(📕) )职(👇)工积极参与劳动和技(jì )能(🐭)竞(jìng )赛，深化女职工技术创(🕰)新活(huó(♋) )动”“通过大讲堂、‘(👃)写家书(⛱)(shū )·传(chuán )亲情’、(🌈)‘书香(🌩)三八’读书活(huó )动(👎)，培育好家风”……

——纳入(rù(🐼) )全会工作，推动女职工专项(㊗)集(jí )体(🧓)合(hé )同工作纳入全(🥚)会集体(📉)协商签(qiān )订集体(tǐ(⤴) )合同工(🚑)作同步推进。

2018年(nián )中(🉐)旬(xún )，全(🎰)总女职工委员会对(👴)8个(⭕)省(shěng )(市)72家企(qǐ )业的2807名职工(💻)开展了问卷(juàn )调查(chá )和实(📧)地调研(🎲)。

“以手工过生(shēng )活的(♊)，一定要(🕑)守信用。

”邹宏(hóng )达说(🕞)(shuō )，在他(🕉)独立做花灯的第二(🍿)年，从当(dāng )年9月份，他就开始备(🍛)料(liào )竹坯(pī )，做了近100个花灯(🐌)，但是因(➿)为用(yòng )了新(xīn )竹子(🐜)，到了年(🍘)末打开库(kù )房一(yī(🥧) )看，花灯(🌙)都发霉了。

在家人眼(🤗)(yǎn )里，邹宏达对制作花灯有(🤚)着(😶)几分(fèn )痴迷。