放学后の优等生未增删有翻译

2016年，国(guó )家卫生(🏔)计生(💰)委(wěi )、全国(😵)总工会等10部门联合制发(⛏)了《关(🛁)于加(♑)快推进(jìn )母婴设施建设(shè )的指导意(🚤)见》，进(🎻)一(yī )步明确：到2020年(nián )底，所有应配(pè(🚶)i )置(zhì(📫) )母婴设施的(🧞)(de )公共场所和用人单位(wè(🎱)i )基本(🕷)建成(🕵)标准(zhǔn )化母婴设施。

据了解，目前(🍢)女职(🙈)工(gō(💐)ng )专项集体合同(tóng )工作已向非公(gōng )、(💏)中小(💷)企业和(hé )新建企业不断延伸，并积极(📗)引导(🚆)、推进在区(🥊)域性(xìng )、行业性工会联(🧓)合会(🌂)特别(🚳)是小微企(qǐ )业工会联合会(huì )中实现(🚓)女职(♏)工(gōng )专项集体合同工作覆(fù )盖。

——(👌)贯彻(⛴)(chè )男女平等(👨)基本(běn )国(guó )策的工会行(💴)动

据(🌯)了解，这本指导(dǎo )手册源于全总(zǒng )针(💵)对企(Ⓜ)业性(💄)别(bié )平等机制建设的大调(diào )研。

于是(🏜)，他(tā(🐋) )连日连夜赶工(gōng )，精心制作，及时完成(💓)所有(🛺)花灯的(de )制作(🔒)。

积极参(cān )与《社会保障(zhà(🍺)ng )(最(zuì(🖼) )低标(🎮)准)公约》和《生育保护公约(yuē )》批约可行(🈴)性(xì(🕔)ng )研究论证，提(tí )出意见建议。

人力资(zī(🥎) )源社(🗓)会保障部(bù(🌃) )、全国总工会(huì )等(děng )9部(🕜)门联(🏟)合制发了《关(🐡)于进一步规(guī )范招聘行(👹)为促(📍)(cù )进(🕎)妇女就业的(de )通知》，明确不得以(yǐ )性别(🕒)为由(🔘)限制(zhì )妇女就业、拒(jù )绝(jué )录用妇(👁)女，不(🌏)得将限制生(🕎)育作为(wéi )录用条件，不(bú(🐚) )得差(🉐)别化(🧑)地提(tí )高(gāo )妇女对妇女录用标准等(😻)。

关注(👾)女(nǚ )职工需求，各(gè )地工会加大了(le )规(🐯)范运(🤛)作，打造品质(zhì )小屋：