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一(yī )方面，推动(🔫)将(🚸)“企(qǐ )业签订女职工专项集(🦔)体(👲)(tǐ )合同”纳入《劳动(dòng )合同法(🍛)(fǎ(⛄) )》予以明确规定(dìng )。

——(👭)深入企业、事业、机关等(⬛)用(🍲)人单位，深入(rù )社区、工业(🏽)园(🤸)区、商务楼(lóu )宇，对女职工休(🏈)息哺乳(rǔ )室建设(shè )的(📟)硬件标准、管理(lǐ )制度、(😦)经(🦖)费补助等提出(chū )要求并(bì(✒)ng )开(👨)展督导检查。

值(zhí )得关(🍥)注的是(📛)，各级工会(huì )女职工(👿)(gō(😠)ng )组织积极参与侵害(hài )女职(🎂)工(🚺)权益案件的调查(chá )处理，及(🍜)时(🔥)反映女职工利(lì )益诉(🗄)求，依法维(wéi )护女职(zhí )工合(🕗)法(📐)(fǎ )权益和特殊(shū )利益。

“全总(🛩)连(💜)续四年(nián )组织开(kāi )展女职工(😬)维权行动(dòng )月活动，各(👳)地广泛开展(zhǎn )了普法(fǎ )宣(👏)传(🍬)、集中要约、监督检查等(🔏)形(🤡)式多样的(de )维权活(huó )动(🦅)”“总结发(🏯)布维(wéi )护女职工权(👑)益(🍘)优秀案例(lì )，建立(lì )健全‘(🥚)一(🏭)函两书’制度及女职工法(🤯)律(♐)援助(zhù )工作机(jī )制”“编(🍖)写制定了(le )《促进工作场所性(🐷)别(🚉)平(píng )等指导(dǎo )手册》，明(míng )示(🗨)用(😦)人单位应建立的制(zhì )度机制(🚺)(zhì )、工会组织应发挥(🚄)(huī )的监督作用”“多层次(cì )多(🦇)渠(💬)道(dào )开展女职工业务技(jì(😏) )能(☔)培训、科学文化普及(jí )，组织(🙌)(zhī )动员女职工积极(📜)参(🍗)(cān )与劳动和技能竞赛，深(shē(🔜)n )化(🥓)女职(zhí )工技术创新活动”“通(🦋)过(🚾)大讲堂、‘写家(jiā )书(🚳)·传(chuán )亲情’、‘书香三(🍼)(sā(⏸)n )八’读书活动，培育好(hǎo )家(⏪)风(🧜)”……

”邹宏(hóng )达的家人说，多年(📡)来，送灯的(de )日子和时间(📅)不会变(biàn )，这是老邹给自己(🕞)定(㊗)下(xià )的规矩(jǔ )。

27个省(区、市(🍆))总(🕖)工(gōng )会设立了专项资金；许(🐟)(xǔ )多地方(fāng )把“母婴关(⤵)爱室”建设纳入职工维权帮(🎊)扶(🚢)(fú )中心和(hé )职工之家建设(💉)重(🏜)要(yào )内容、工会工作(💯)年度考(🐵)(kǎo )核。