当旺爸爸国语

5G人才需求(qiú(👞) )在不同性(🙆)质的企业分(fèn )布：私(🚜)企最(zuì )高(🐙)

对于有(yǒ(😰)u )志于进入5G领(lǐng )域一展(📊)(zhǎn )身手的(💐)职场人，猎(🦗)聘(pìn )高级职场顾问建(🤴)议他(tā )们拓宽、强(👟)化自己相(xiàng )关的知识(🛩)与(yǔ )技能，深入了解(🕥)5G行情(qíng )，将(📌)自(zì )己武装(🍞)成复合型、高(gāo )潜(💏)质的入局(🌬)者。

从5G的(de )四大(🆕)细分领域(5G应用、终(📌)端和运营(🍤)(yíng )商、原(yuán )器件及材料、传输(💘)网(wǎng )络)的(🤭)人才需求分布来(lái )看(🚘)，5G应用占比(🏅)最大，为72.81%；(🚔)其次是(shì )终端和运(yù(🚊)n )营商，占比(bǐ )为12.49%。

5G核(hé(😹) )心职能人才需求分布(🥉)(bù )：软件工程师遥(🍳)遥领(lǐng )先(🔴)

5G应用涉及的(🈂)领域最(zuì )为广泛，涉(🍡)(shè )及智能(🍦)(néng )家居、智(🔝)慧城市、工(gōng )业互(🚹)联网、AR/VR、(🐡)3D娱乐等(děng )房面，跟个人的生活(huó(✳) )、娱乐场(🍃)景、城市发(fā )展、产业布(bù )局(🛍)等密(mì )切(🏅)相关，也是5G的核心(xīn )价(⛓)值体现。

薪(🗺)酬水平(pí(🗺)ng )较高也是5G人才的让人(👋)(rén )艳羡的一大(dà )特(🈸)点。

2013年，我国工信(xìn )部、(🎧)发(fā )改委和科技部(❎)联合推(tuī(🧙) )动成立了IMT-2020(5G)推(🌶)进组，统(tǒng )一组织运(🚐)营商和设(🐊)备(bèi )厂商，全(😇)面(miàn )推进5G研(yán )发、(😩)国际合作(🙃)和融合(hé )创新发展。