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—(🧥)—造就“三型(xí(🗺)ng )”女职工队伍

—(🔛)—撑(chēng )起女职(zhí )工权(🍈)益“保护伞”

——(💦)造就“三型”女职(🕯)(zhí )工队伍(wǔ )

“企(🔖)业不得因(yīn )女(🥋)职工(gōng )怀孕、(⛔)生育、哺乳降(jià(🏴)ng )低(👣)其工资、予以辞(🍘)退(tuì )、与其(qí(😻) )解除劳动或者(🏩)聘(pìn )用合(hé )同(🐨)”“女职工比较多(🐵)(duō )的用人(rén )单(🤩)位应当根据(jù )女职工(🛋)(gōng )的需要，建立(🉐)女职工(gōng )卫生(🍩)室、孕妇休息(🐗)室(shì )、哺乳(rǔ(🌽) )室等设施”……(💳)一份(fèn )份女职工专项(➖)集体合(hé )同的(🐩)签(qiān )订，意味着(👢)女职工的(de )特殊(😷)利益进一步有(🌅)了(le )保障。

加强与(🏔)地方人(rén )大和政(💱)(zhè(🛷)ng )府有关部门的联(🏗)系配(pèi )合，推动(😓)加大性别平(pí(😮)ng )等相关(guān )法律(🏅)法规执行情(qí(➗)ng )况的(de )监督检查(🍰)力度；针对(duì )一些用(👊)(yòng )人单位要求(📈)女(nǚ )职工“怀孕(🎪)排队”、生育待(🐐)(dài )遇不落实、(👾)“四期”保护不(bú(🚄) )到位、薪酬待遇不平(píng )等、职业发(💘)展因生育(yù )受(📘)限等(děng )问题，全(🎍)总女职工委(wě(🍟)i )员会和相关地(🎹)方工会(huì )女职工组(🐸)织及时协同(tóng )有(💺)关部(bù )门调查(🔨)处理，依法维(wé(🔃)i )护女职工合法(🚝)权益和(hé )特殊(🔸)利(lì )益。

全总先(🍅)后制发关(guān )于推进女(🕠)职工专项集(jí(🎁) )体合同(tóng )工作(🐪)的相关意(yì )见(🎸)，明(míng )确提出“基(🚂)本实现在(zài )已(🕗)建工会企业中女职(zhí )工组织(zhī )和女(🥁)职工权益保护(🍤)专(zhuān )项集体合(🏩)同全覆盖”。

——(🌙)开展调查研究(🙁)。

——纳入全会工作(🚽)，推动(dòng )女职工专(🖼)项集体合同(tó(🖕)ng )工作纳(nà )入全(🐞)会集体协商签(😰)订(dìng )集体合同(🍄)工作同步推(tuī(🏊) )进。

——河北省总工会(🤠)将“爱心妈妈小(🏏)屋”分为(wéi )企业(✌)、工业园区、(🐗)商(shāng )务楼宇(yǔ(🚒) )、公共场所、(👟)医疗保(bǎo )健等5大类，细化标准(zhǔn )、分(🕓)类(lèi )建设。

2016年女(😖)职工维权(quán )行(🤾)动月更是专门(🥅)以“提升协(xié )商(🧀)质量、增强合同实(shí )效”为主题，在各(🚊)地(dì )集中开展(📢)要约行动和(hé(🔈) )履约督(dū )查。