龙骨之戒

各(✊)级(jí )工(🤼)会女职工组(🛤)(zǔ )织探索创新了(le )“互联网+”的(de )普法(🍛)宣传方(🤯)式(shì )，通过发放(fàng )法(fǎ )律(👵)法规书(🔟)籍(jí )资(zī )料(🏢)(liào )、制作宣(xuān )传(chuá(🤫)n )板(bǎn )报、开(🔫)展线(xià(🥄)n )上(shàng )线下互(🌵)动融(róng )合等活动，广(🙃)(guǎng )泛宣传国(⛪)家和(hé(😫) )地方女职工权(quán )益保护(🈯)法律法(🎬)(fǎ )规，推动普法宣传工作进企业(🎴)、进车间、(🔶)进班组。

2016年，国家卫生(⛽)计生委、全国总工(㊙)会等10部门联(🔻)合制发了(le )《关于加快推(tuī )进母婴(🤛)设施建(🤓)(jiàn )设的指导意见(jiàn )》，进一(😭)步明(mí(⛱)ng )确：到2020年底(🥩)，所有应配置(zhì )母(mǔ(👥) )婴(yīng )设施的(🍆)公(gōng )共(🚮)(gòng )场(chǎng )所和(🏖)用人单(dān )位(wèi )基本(💳)建成标(biāo )准(🌯)化母婴(⛸)设施(shī )。

组织女职工(gōng )积(📜)极参与(🕓)“当(dāng )好主人翁、建(jiàn )功新时代(🤪)”“践行新理念(🦊)、建功‘十三五’(🧚)”主题劳动和技能竞(🥫)赛，探索网上(💐)练兵和网上技能比武新形(xíng )式(🗨)，广泛开(📻)展(zhǎn )女职工岗位练(liàn )兵(📧)、技术(🚚)比武(wǔ )、技(🆓)能竞赛、发明创造(🐁)及合(hé )理化(😗)建议等(♉)(děng )活(huó )动(dò(👳)ng )，引导女(nǚ )职(zhí )工(gō(📕)ng )投身大众创(📳)(chuàng )业(yè(🚃) )、万众创新(xīn )的时代浪(🛺)潮；积(🚊)极培育女职(zhí )工创新工作室(shì(🚷) )、创新班组(🏠)、创新团队，搭建女(🌱)职工技术创新成果(🐥)展示平台，发(😁)挥女劳模、女高级技能人才引(🔹)领示范(🎶)作用，带动广大女职工在(📥)改革(gé(🌊) )发展稳定第(🐺)一(yī )线创新创优建(🕥)(jiàn )功立业。

2016年(🏩)，国家卫(🦀)生计生(shēng )委(🛤)、全国总(zǒng )工(gōng )会(🍭)等10部门联(liá(🍕)n )合(hé )制(🐥)(zhì )发了《关于(yú )加(jiā )快推(✔)进母婴(🌉)(yīng )设(shè )施建设的指(zhǐ )导意见》，进(🛸)(jìn )一步明确(🌸)：到(dào )2020年底，所有应(🥖)(yīng )配置母婴设施的(🛁)公共场所和(🚧)用人单位基本建成标准化母婴(🏦)设施。

值(🥤)得关注的是，各级工会女职工组(🚿)织积极参与(👷)侵害女(nǚ )职工权益(👍)案件(jiàn )的调(😯)查处理(㊗)，及时反映女(✉)职(zhí )工利益诉求，依法维护女(nǚ(🎹) )职(zhí )工(🍏)合法权益(yì )和(hé )特(tè )殊(🏆)利益。

于(💓)(yú )是(shì )，他连日连(lián )夜(yè )赶工，精(🏔)心(xīn )制作，及(🥦)时完(wán )成所有花灯(🔑)的(de )制作。

积极参(cān )与(🐰)涉及性别平(➿)等相关法律法规政策文件制定(🕘)修订，对(❣)加强保障男女职工平等就业、(🚓)解决就业性(🔖)别歧视问题和完善(✳)生育(yù )保障(🦈)制度、(💪)建(jiàn )立健全(🔡)生育支(zhī )持政策、加强(qiáng )女职(🌫)工劳动(😺)保(bǎo )护等提出意(yì )见(jià(👶)n )建议。

一(⤵)方(fāng )面(miàn )，推动将“企(qǐ )业(yè )签订(😏)女职工(gōng )专(🗡)(zhuān )项集(🏼)体合同(tóng )”纳(🚔)入《劳动(dòng )合同法》予(🎷)以(yǐ )明确规(🌌)定。

随(suí )着技艺越来越纯熟、灵(🌎)巧，请他(👵)做花灯的人也越来越多。

今年春(🕒)节，有5个村子(🎲)的“灯头”都向邹宏达(♋)订制花灯。