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为(👰)此(cǐ )，李(🛑)女士要求单(dān )位恢复其工(🚖)作岗位，并按(❕)照原定(👹)工资标准支付工资。

同时，由(💫)于降低(🚛)(dī )工(👂)资未经双(shuāng )方协(xié )商一致，也(yě )违(👮)反(fǎn )了(🏤)《中华人(rén )民共(gòng )和国劳动(🗑)合(hé )同法(fǎ(🔒) )》第三十(🧢)五条的规定，因此，李女士有(♐)权要求(🉑)该公(🌫)司补发(💕)工资差额。

他介绍，今(jīn )年4月(🤖)(yuè )，第二(🚥)届“一带(dài )一路”国际(jì )合作(zuò )高峰论坛(🎄)将(jiāng )在(😒)北(běi )京举行。

3月4日，十三届全(👁)国人大二次(🛷)会议在(🚰)北京人民大会堂举行新闻(🐷)发布会(🌩)。

《女职(✉)(zhí )工劳(📊)动保护(hù )特别(bié )规定》第五(😄)(wǔ )条规(🕠)(guī )定：用人单(dān )位不(bú )得因女职工(gō(🌇)ng )怀孕(yù(🦔)n )、生育、哺乳而降低其工(🦅)资、予以辞(😊)退、与(🗺)其解除劳动或者聘用合同(🖱)。

据罗春(📜)初(chū )介绍(shào )，公司方面(miàn )在李(lǐ )女士产(🕴)假后(hò(🍸)u )未与(yǔ )其协商，就(jiù )自行(há(🍈)ng )调整了李女(🚀)士的(de )工(🍹)作岗位，并降低了工资水平(🤤)，做法违(🚯)反了(😡)劳动法(💆)的规定。

罗春(chūn )初告(gào )诉记(♋)者，诸(zhū(🚅) )如李(lǐ )女士这样的(de )情况(kuàng )并不少见。