红楼事件怎么发现的

品牌(🧥)4：(🎾)女职工维权(quán )行动月

针对(🚴)这(🚓)(zhè )些(xiē )问题，全总女职工委员(🛵)会(👃)(huì )将调研成果转化为指导(🕢)手(📙)(shǒu )册，为用人单(dān )位(wèi )落实(🛺)法(😘)律法规规定、工会(huì )组织开(🥔)展(⤴)促进工(gōng )作场所性(xìng )别平(🏡)等(📚)工作提(tí )供(gòng )具体的帮助(🏨)和(👒)指导。

“企(qǐ )业不得因女职(zhí )工(🖐)(gōng )怀孕、生育、哺乳降低其(🚚)(qí(🏢) )工资、予以辞退、与其解(😂)(jiě(📡) )除劳动或者聘(pìn )用(yòng )合同(🚇)”“女(📡)职工比较多的(de )用人单位应当(⏳)(dā(🆓)ng )根(gēn )据女职工的需要，建立(🎷)女(🈷)(nǚ )职工卫生室、孕妇休息(🌓)室(🗳)(shì )、哺乳室等设(shè )施(shī )”……(😑)一份份女职工专项(xiàng )集体合(🎸)同(🚟)的签订(dìng )，意味着(zhe )女职工的(🗄)特(🚧)殊(shū )利(lì )益进一步有了保障(🧀)。

“全(quán )总连续四年组(zǔ )织(zhī )开(🚎)展(🏵)女职工维权行动月活(huó )动(🖋)，各(🐀)地广泛开展了普法(fǎ )宣传(🏑)、(🤣)集中要(yào )约(yuē )、监督检查等(🔥)形(😬)式多样的(de )维权活动”“总(zǒng )结(🍍)发(💿)布维护女职工权益优(yōu )秀(😎)案(🌴)例，建立健全‘一函(hán )两书’(🤝)制度及(jí )女(nǚ )职工法律援助(🏢)工(🙂)作机制”“编写制定了《促进工(😾)作(🏥)场所性别平等(děng )指(zhǐ )导手册(🎶)》，明示用人单位(wèi )应建立的制(🧐)度(🔍)(dù )机(jī )制、工会组织应发(🕸)挥(🥦)的监(jiān )督作用”“多层次多渠(📛)道(🏗)(dào )开展女职工业(yè )务(wù )技能(🏨)培(👲)训、科学文化普及(jí )，组织(💝)动(🗄)员女(nǚ )职(zhí )工积极参与劳(⚽)动(🥀)和技能竞(jìng )赛，深化女职工技(😫)术创新(xīn )活动”“通过(guò )大(dà )讲(🔥)堂(🕳)、‘写家书·传亲情(qíng )’(🚾)、(🌝)‘书香三八(bā )’读书活动，培(🔊)育好家风(fēng )”……

品牌5：提素(🐽)建(🌜)功

多(duō )年来，各级工(gōng )会(huì(⛰) )女(🥦)职工组织突出工作重点(diǎ(📊)n )，着(💴)力在重点领(lǐng )域、关键(jiàn )环(🏮)节(🏕)上下功夫(fū )，推进女职工专(🍼)项(🚾)集体合同(tóng )工作取得显著(🆓)(zhe )成(💳)(chéng )效。

与此同时，不断深化(huà )女(📒)职工技术创新活动。

品(pǐn )牌4：(🌮)女(🔁)职工维(wéi )权(quán )行动月