第29轨1988

全总先(💷)后制发关于推(tuī )进(jì(📮)n )女职工专项(xiàng )集体合(🔛)同工作(zuò )的相关意见(🤷)，明确提出“基(jī )本实现(🚾)在已建(👑)(jiàn )工会企业中(🐗)女职工(🍨)组(🍞)(zǔ )织(zhī )和女职工权(🦈)(quán )益保护专项集(jí )体(📗)合同全覆盖(gài )”。

各地工(🤐)会(huì )则积极推动女(nǚ(👙) )职工专项集体合同工(👍)作纳入(🌲)地方《妇女权益(💥)保障(zhà(💱)ng )法(🦈)实施办法》，并与地方(🍤)人(rén )社、企联等制(zhì(🐸) )发推行女职工权益保(😭)护专项集体合(hé )同(tó(🔇)ng )工作指导意(yì )见，为推(📢)进女(nǚ )职工专项集体(🧖)(tǐ )合同(🔐)工作提供(gòng )法(😞)律制度(🤖)保(🚔)障(zhàng )。

各地工会则积(🏝)极推(tuī )动(dòng )女职工专(🕣)项(xiàng )集体合同工作(zuò(🔴) )纳入地方《妇(fù )女权益(👗)保障法(fǎ )实施办法》，并(🆖)与地方(🌙)人社、企联等(👖)(děng )制发(🚥)推(🚻)行女(nǚ )职工权益保(🐃)护(hù )专项集体合同(tó(🚺)ng )工作指导意见(jiàn )，为推(🈹)进女职(zhí )工专项集体(🎞)合同工作提供法律制(👯)度(dù )保障。

——撑(chēng )起(🍊)女职工(💇)权益(yì )“保护伞(🛣)”

全(quán )总(🎣)先(🤢)后制发关(guān )于推进(🐔)女职工专项集体合同(🏃)工作的(de )相(xiàng )关意见，明(🌱)(míng )确提出“基本(běn )实现(🔴)在已建工(gōng )会企业中(🏚)女职(zhí )工组织和女职(🚐)(zhí )工权(🍭)益(👌)保护专项集体合(hé(🤥) )同全覆盖”。

“‘背奶妈(mā(〽) )妈’们不用再(zài )躲进(🛳)单位厕所(suǒ )里挤奶了(💔)！”2014年，全总女职工委员会(🏘)在全国启动(dòng )了“爱心(🈹)妈咪(mī(🕊) )小屋”建设工(gō(🔻)ng )作，为女(🐑)职(🤔)工(gōng )提供哺乳期特(🔤)(tè )殊劳动保护。