XL上司2未增删樱花有翻译

关注女职(🕜)(zhí )工需(xū )求，各(🔻)地工(gōng )会加(jiā(🛠) )大了规范运作(🧛)，打造品质小屋(🏠)：

——贯彻男女(nǚ )平等(děng )基本国策的(de )工(👭)会(huì )行动

——(🧖)完善制度保障(🌵)。

5年间，在各级工(📠)会女(nǚ )职工(gō(🙆)ng )组织的不懈(xiè(💀) )努力(lì )下，工会(🌋)女职工工作形(🐞)成了八个响亮(🎙)品牌：促(cù )进(🛤)性(xìng )别平等、(👛)女(nǚ )职工(💃)(gōng )专项集体合(📏)(hé )同、女职工(👞)休息哺乳室建(🏚)设、女职工维(🧓)(wéi )权行动月活(👴)(huó )动、女职工(🏠)提升(shēng )素质(zhì(⛏) )建功立业工程(🕳)、职工子女托管服务、“女职工(gōng )关爱(à(😃)i )行动”和家(jiā )庭(🍿)文(wén )明建设。

中(⬅)车集团工会的(🛏)努力，只是各级(🚤)工会(huì )以女(nǚ(🎯) )职工权益保(bǎ(🐢)o )护专(zhuān )项集体(🙌)合同工作为抓(🚯)手，加强工会女(🎋)职工维权(🤜)(quán )机制(zhì )建设(🚄)的一个(gè )缩影(🌯)(yǐng )。

为了确保(bǎ(⏰)o )女职(zhí )工哺乳(🥊)室建设稳步推(🐚)进，各级工会女(🍤)职工组织(zhī )积(🚰)极(jí )推动将女(🉑)职(zhí )工哺(bǔ )乳时间、孕妇休息室、女职(🏢)工哺乳室建设(👫)等国(guó )家政(zhè(😄)ng )策规定纳入(rù(🏀) )用人(rén )单位女(🤨)职工劳动保护(🏏)工作制度、女(🎰)职工权益保(bǎ(⌛)o )护专(zhuān )项集体(🐡)合同(tóng )以及(jí(🏝) )和谐劳动关系建设、模(🐽)范职工之家建(♎)设的重要(yào )内(🎢)容(róng )。