喜宴 迅雷下载

“什(🙁)么是(shì(🐃) )工作场所性别平等？(👿)”“我(wǒ )国促进性别平等(🤵)相关法(♎)律法(fǎ )规和已批准的(⭐)相关(👯)国际公约(yuē )有哪(🌖)些？”“性别平等应纳(nà )入用人(🐭)单位哪些制度？(👈)”日(rì(📌) )前，一(yī )本由全国总工(💖)会编(biā(🤔)n )制(zhì )的《促(cù )进工作场(🔄)所性(✏)别平(píng )等(děng )指导(😷)手(shǒu )册》印刷出版。

各级(jí )工会(🙃)女(nǚ(🧕) )职(zhí )工组织探索(😻)创新了(le )“互联(lián )网+”的普(🙋)法宣传(🌩)方式(shì )，通过(guò )发放法(🎪)律法规书籍资料、制(🔺)(zhì )作宣(📣)传板报、开展线上线(🍓)下(xià(♈) )互动融合等活动(⏬)，广泛宣传(chuán )国家和地方女职(🔌)工权益保护(hù )法(🖼)律法(🗂)规，推动普法宣传工(gō(🕺)ng )作进企(🔫)(qǐ )业、进车间、进班(🐭)(bān )组(🍔)(zǔ )。

如今(jīn )，“爱心妈(🦒)咪小屋(wū )”也搭上(shàng )了“互联网(🌘)+”的高(🔨)速(sù )列车，努(nǔ )力(🐯)搭建服务女职工(gōng )的(🤞)新平(pí(👠)ng )台。

于是，他连日连(lián )夜(🎑)赶工(gōng )，精心制作，及时(⛹)完成所(💮)有(yǒu )花灯的制作。

据了(📱)解，这(😴)本(běn )指导手册源(🛫)于全总针对企业(yè )性别平等(🕘)机制建设的大调(😀)研(yá(🌘)n )。

随着技艺越来越纯熟(👤)、灵(lí(🎪)ng )巧，请(qǐng )他做花灯的人(🎗)也越(🏣)(yuè )来(lái )越多。

2016年，国(🌹)家卫生计生(shēng )委(wěi )、全国(guó(✔) )总工会等10部门联合制(🍆)(zhì )发了《关(guān )于加快推(👦)进母婴(🛡)设(shè )施建设(shè )的指导(🛩)意见》，进一(yī )步明确(què(👉) )：到2020年(📎)底，所有应配置母婴(yī(♈)ng )设施(⛸)的公共场所和用(👀)人单位(wèi )基本建成标准化母(🙇)婴设施。

5年间，在各(💗)级工(🦌)会女职工组(zǔ )织的不(⚫)懈努力(🥅)下，工会女职(zhí )工工作(🍚)(zuò )形(🎮)成了八个响亮品(📔)牌(pái )：促进(jìn )性别平等、女(💧)职工(gōng )专(zhuān )项集体(tǐ(🏴) )合同、女职工休息哺(⬆)(bǔ )乳室(♉)建(jiàn )设(shè )、女职工维(🎁)权行动(dòng )月活动(dòng )、(🎏)女职工(👺)提升素质建(jiàn )功立业(🚀)(yè )工(📀)程、职工子女托(🌝)管服务、“女职工关爱行动”和(🔷)家庭(tíng )文明建设(🥇)。

品牌(🥜)5：提素建功(gōng )

各地工(🍰)会则积(🍩)极推动女职工(gōng )专项(🗝)集体(🎮)合同工作纳入地(🏨)方(fāng )《妇女(nǚ )权益保障法实施(🎸)办法(fǎ )》，并(bìng )与地方人(🅱)社、企联(lián )等(děng )制发(🤭)推(tuī )行(👛)女职工权益保护专(zhuā(🆎)n )项集体(tǐ )合同工作指(🤒)导意见(👛)，为推进(jìn )女(nǚ )职工专(🤦)项集(♊)体合同(tóng )工作提(🕡)(tí )供法律制度保障。